推 ChrisBear:回答的有瑕疵 只要是僱傭契約就有勞基法適用 除非 10/31 00:07
→ ChrisBear:該職業非在勞工局公佈適用名單以外 10/31 00:08
→ ChrisBear:ex. 律師 10/31 00:08
→ enterpirse:全國行業都適用勞基法？ 03/21 22:24
→ enterpirse:全國行業那一種雇主與員工的關係不是僱傭契約? 03/21 22:25
※ 引述《h210045 (小德)》之銘言：
: 事實經過：
: 我想請問依下.學校助學工讀是否適用勞基法的規範?因為我的工讀單位最今發
: 一道文下來,"某某地方因為使用頻率不佳,晚上值班人員將不再上班,即期生效"
: 是請問,可是這是工讀生的第一天上班.就直接被砍掉了.學校這樣是否有違反勞
: 基法或者相關法律(因為學校說工讀生不適用勞基法)
: 問題：
: 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
其實學校並不在勞基法規定的行業中
但是
民法可以保障你的權利
不是工讀生不適用勞基法，是整個學校都不適用，但是學校做法明顯侵犯學生工作權
我建議你向高層單位，例如技合處、校長室，如果是私立學校，不妨給董事會來封信
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.240.244.111