※ 引述《scai010 (感動與回憶)》之銘言：
: 事實經過：
: 我爸爸是一個殘障,他在工廠工作了18年
: 由於可能經濟的不景氣,而導致工廠想要讓他自動離職,不打算給他資遣費
: 我們不是一個不講道理的人
: 未到25年沒有退休金這當然
: 但資遣費呢？我們自己也知道作為一個殘障人士
: 對於工作的成效當然沒有一般人來得大,我們也努力的加油
: 你說要資遣我們也能諒解,我們也不會死賴著不走等到退休
: 但是你現在是連資遣費也不給,這樣就說不過去了
: 公司現在的意思是想要逼我爸爸自動離職
: 問題：
: 請問這樣有什麼辦法可以解決嘛？
記得千萬別填什麼離職書之類的東西。
如果工廠用手段逼你爸爸離職，（比較常見的方式是調職、改變工作內容、減薪等）
這些都違反勞動原則，此時建議你們可以先以存證信函說明不同意改變原工作性質。
如果工廠還是不願意改回來原本工作內容或有違反勞基法第14條之情形，
你們可以主動終止勞動契約並請求資遣費。
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