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※ 引述《ReeJan (長巷裡的長影)》之銘言: : 事實經過: : 事情是這樣,公司的離職員工(被資遣)繳回電腦後, : 經過整理她使用的電腦信件 我們才發現他過去利用e-mail洩漏 : 公司重要討論機密,接著公司流失客戶並遭產品下架的商譽損失。 : 問題: : 1.這樣可以提出民事或者刑事的告訴嗎? : 2.公司可以委託律師,並且全程都讓這位律師處理所有相關問題嗎?(不想看到她) : 3.這樣提出的證據,會不會有妨礙通訊自由的問題而失效? : 4.可不可以請幫我推薦熟悉這方面事務的律師?(勞資與網路證據) : 5.能不能也請協助推薦比較好的公司法律顧問,謝謝! : 先感謝各位幫 小弟 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 一、當然可以提出民事及刑事告訴 二、當然可以委託律師,不過原告全程不想看到被告,那是不可能的 三、基本上公司電腦屬於公司資產,員工以公司電子郵件洩漏營業資訊,不能算私人通訊 因此我的看法是沒有妨礙秘密的問題。 四、貴公司有法律顧問吧,不然很多法律事務所都可以提供協助。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.240.244.111
depravity:"法人"當原告特定員工要看不到被告是有機會的吧 11/02 09:37
keepwild:推一樓 11/02 10:43