→ alawyer:找律師協助~~~這很有空間。 05/29 18:46
什麼樣的空間? 願聞其詳 如果能提供更詳細的法條或是方式 一定會給大大謝禮
推 depravity:簡訊留著找勞工局幫妳要資遣費 大概10天平均薪水左右 05/29 18:59
→ depravity:申訴對象記得是公司 公司自然會去處置主管 XD 05/29 18:59
恩~其實我也沒想要資遣費拉~只是這主管因為情緒因素 就叫我當天不要上班真的很不當
→ depravity:反正約要滿了回復工作對妳沒啥實益當成被資遣好點 05/29 19:01
→ depravity:反正鬧成這樣要續約恐怕不容易了 若妳打算是續約 05/29 19:02
沒有想要續約啦 只是超不爽的 不要說朋友啦 一個沒交集的主管對你這樣做
正常人都會不開心吧 薪水是不錯 但我沒有差這份薪水
→ depravity:則建議妳委託律師處理 05/29 19:02
推 hoboks:提起確認僱傭關係存在之訴 05/29 20:41
→ depravity:合約剩五天不如要八個月的資遣費吧 @@a 05/29 20:59
→ depravity:外商通常老闆都蠻守法的 檢舉公司上頭會對付那小主管XD 05/29 21:00
推 tks9527:資方大概只會主張約滿到期不續任吧...了不起付那12小時的 05/29 22:11
→ tks9527:錢。 05/29 22:11
其實錢不是重點 我只是想讓小主管知道 她權力沒有這麼大
不管公司怎嚜處理 但是對那主管的作法應該會覺得不妥芭!!這就是我想要的答案
如果有人可以告訴我更好的處理方式(請站內信)
回覆在這裡也可以 至少讓有相同困擾的人 知道怎嚜樣維護他的權益
※ 編輯: dhn 來自: 203.222.16.115 (05/30 06:11)
→ depravity:覺得這些都不好想要更好更詳細的可能要花錢請律師 05/30 09:50
→ depravity:對方才有這耐心 = = 05/30 09:50