事實經過：
本院行政單位3月份的班表如下
日期    星期    時間    工時
1       四      15~21   6
2       五      09~15   6
3       六      08~12   4
4       日      休
5       一      15~21   6
6       二      15~21   6
7       三      15~21   6
8       四      15~21   6
9       五      15~21   6
10      六      07~14   7
11      日      08~12   4
12      一      08~12   4
13      二      09~21   12
14      三      07~12   5


問題：
請問，醫院行政人員班表這樣連上10天班合法嗎？


先感謝各位幫  小弟/小妹  解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
※ 編輯: ginlom (219.87.176.24), 03/07/2018 09:24:45
推 wwfman      : 工會有無同意，沒工會有沒有經勞資會議同意，都沒
→ wwfman      : 有就是違法
推 sindyevil   : 這時候建議先爆醫O盟
→ ginlom      : 謝謝說明，那請問若違法，適用哪條法呢？
→ sindyevil   : 七休一 但是要先確定你們有沒有四周變形和責任制適
→ sindyevil   : 用
→ ginlom      : 了解！謝謝告知！
推 wwfman      : 勞基法第36條，所稱之例假除非天災事變不可抗力
→ wwfman      : 就是一定要給休的意思