※ 引述《Iamaidiot (神經病)》之銘言：
: 今天又有相同案例,先前我沒注意到自己早已在組務板作出相關規範
: 現在請大家注意:大家在遇到類似狀況時照組務板#18NKcPGu行事即可
: 但請在水桶到期後自動解禁(註)
: 若各位認為該文提到的追加一到兩周太短,處罰效果不夠...
: 只要各位繼續討論,這是可以商量的......
我覺得無所謂,意義遠遠比水桶多少天來的重要
水桶作為管理工具,不是要懲罰使用者。
一是遏止事態惡化下去,二是要使用者了解行為是不當的,並藉禁言讓使用者
修正行為。脫離這兩個原則,水桶沒意義,懲罰亦達不到效果。
此案例中,要的是讓使用者知道,不能以這種謾罵或脅迫的態度要求解水桶
延長多少天沒意義,討論這個是沒搞清重點。
如果使用者不改善發言方式,單純以延長多少天就放,也沒意義
一週、二週、四週買一次違規的機會?? 懲罰的效果重點應放在改善
在此提出,使用者依照規則再寄一封沒攻擊意味的信,我很樂意馬上解禁。
但不能不著重點的但求到期就放,依規矩來:水桶到期->寄通知信->解水桶。
至少要教會使用者跟隨程序辦事,不是來翻天覆地,這點沒法作到,所謂管理不具意義。
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: 在處罰使用者的同時也請各位板主好好想想想:
: 照理說使用者應該在水桶到期後的第一時間就被解禁
: 小組因為考慮到板主各方面的因素而認可板主對解禁的些微拖延
: 但...影響使用者權益的諸位板主難道就不曾心懷愧疚???
我來管板,是保障看板最大權益,保護願意守法的絕大部份板友。
如果連最基本的守法意願也沒有,我拒絕保障這些人的權益。
有愧疚的話,就是對不起我自己,還沒可以讓你解除對我板歷年的不信任.....
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