[閒聊] 市府歧視孕婦？ 4成考績乙等

[abelppa (APPLE拔)]

http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM2/4930781.shtml
市府歧視孕婦？ 4成考績乙

【聯合報╱記者錢震宇／台北報導】 2009.05.28 03:38 am


台北市議員李文英昨天在市政總質詢時表示，95到97年市府735名員工當了產婦，但其中
291名當年考績被評為乙等，比率約40%，超出銓敘部規定的25%，明顯歧視產婦。


市長郝龍斌承認，產婦被打乙等的比率確實過高，將要求人事處發函各局處，產婦打乙等
比率應設限在25%以下。他也一再要求各局處特別照顧懷孕員工，尤其是在集乳、哺育母
乳時，應給予方便。

李文英指出，近3年來產婦最多的衛生局，177位產婦年度考績拿乙等的比率高達65%；捷
運公司3年內有91位產婦，拿乙等的比率為33%；社會局有62位產婦，拿乙等的比率為32%
，都比25%高出許多。

她說，尤其是充斥男性陽剛文化的警察局，23位產婦中有16位的產婦年度考績拿乙等，更
達近7成比率。

李文英表示，銓敘部與行政院人事行政局自90年起，函請各機關於辦理考績時，考列甲等
人數不得超過75%；但是若把請產假的員工考績拿來統計，拿乙等的比率竟高達40%，明顯
不符比例原則。

依據「公務人員考績法施行細則」第4條，各機關辦理考績時不得受到家庭照顧假、生理
假、婚假、產前假、娩假、流產假或陪產假所影響。她要求郝龍斌重視員工生兒育女的權
利。




--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.229.75.171
推 jcll:我們現在都是分開打 不是銓敘部有函說要分開
推 smt963:那幫忙她做業務的就是該乙等就對了~
推 brucet:郝龍彬這樣回答真怪，明明已經來函分開打了
→ brucet:議員質詢永遠都只有 有、沒有、是或不是
→ brucet:以及積極為特殊團體求福利之表現，不管原因
推 altr:不要限考績比例不就沒這問題了 奇怪
推 yidantw:好市長哪知道考績詳細規定.就先應付議員罷
推 gestural:是變相歧視不孕嗎??
推 wade6510:生小孩請假沒上班拿乙很正常吧
→ wade6510:雖是公假但業務也要別人分擔
→ wade6510:明年再拿甲就好了
→ Yuma38:為什麼沒有帶種的議員統計菜鳥考績呢?
→ Yuma38:保證更低 卻沒人幫忙講話
推 ktv:除非是菜鳥議員?　所以有職場菜鳥應忍耐通例?
→ abelppa:就說懷孕分開打，不會影響別人，請吸收。
推 brillante:台灣社會雖然在鼓勵生育，但是整體環境
→ brillante:與人都對生育這檔子事很不友善。
→ brillante:若超過事病假打乙合理。但其他不合理。
→ brillante:話說這還要討論到生育這回事到底是否真
→ brillante:的只是那個孕婦的事。不過那就叉題了。
→ brillante:算了......
推 brillante:反正分開打就好了，但就是有人眼紅。
推 Kinus:事病假那個是法條規定的啊　沒什麼好討論
→ Kinus:而且也沒有人在眼紅　純粹是這次這個議員做
→ Kinus:的事情很....沒意義吧　郝龍斌的回答也很搞
→ Kinus:不清楚狀況而已
→ Kinus:講眼紅太過了　我回文那篇是要強調議員的質
→ Kinus:疑沒什麼意義而已
推 mc3827:我到覺的"會叫的小孩真的都有糖吃"
→ mc3827:要是公務人員有強勢工會很多事都很方便!
推 brillante:我不是針對你，K大。
推 skyo1979:常請假事情做的少拿乙很正常吧
→ post02:參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com