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請問這樣子的話 如果要換新單位的時候,如果去面試的時候有任職 但是商調函來的時候,如果主管不放人 是不是就可以辭職,然後以非現職的身分去就職呢?? 因為已經沒有限定是要現職人員了. 有人可以解答嗎??謝謝 ^^ ※ 引述《buttlefly (蝴蝶)》之銘言: : http://www.cpa.gov.tw/ct.asp?xItem=7128&ctNode=235&mp=4 : 在人事行政局網站看到這個東西 : 是不是可以遴用非現職人員了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.137.12
exboy11:好像是的 124.10.83.172 07/19 21:14
geneaven:覺得不行,辭了變非現職要再用要報分發機218.166.214.106 07/19 22:07
geneaven:關(人事行政局),同意以後才能用218.166.214.106 07/19 22:07
jcll:影響到休假 另可能影響當年考績 124.11.133.139 07/19 22:57
jcll:年資中斷要到後年才能接回 考績有可能變另考 124.11.133.139 07/19 22:58
jjer:如果完全不考慮當年 隔年休假及另考 可行嗎? 125.224.137.12 07/20 00:17
jjer:分發機關=人事行政局? 125.224.137.12 07/20 00:19
geneaven:YES 61.60.127.10 07/20 12:31
lexar:這樣是不是只有半套而已?辭職未必淮吧? 118.165.11.105 07/23 07:59
post02:參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com 118.167.96.106 12/09 20:54