推 abelppa:很中肯，但對鯛民來說還是很薄弱...鯛嘛.. 220.229.75.171 10/03 12:42
→ H072:想怎麼巴結長官..抱大腿 122.118.167.8 10/03 12:42
→ abelppa:聽不懂人話的啦... 220.229.75.171 10/03 12:43
推 yokoyah:嗯 制度的設計就是教你什麼都不能做218.168.162.233 10/22 22:34
十足的風涼話
現行法令加諸在公務員的責任有多少知道嗎
光不能兼職一項
就阻擋多少公務員努力的機會
要公務員繼續精進 要公務員努力充實 然後呢
不能賺錢 也沒有任何的獎勵
這算什麼
更不要說一堆法令給公務員一堆莫名其妙的責任
公務員不想退休 還能想什麼
※ 引述《koron (koron)》之銘言：
: ※ 引述《dddddd ()》之銘言：
: : 每次講到薪水大家都會拿新加坡來比
: : 可是她們雖然薪水高 生活費說不定也是台灣的兩倍(沒查資料不知道 有請強者指正)
: : 況且又沒台灣這種終生雇用的保障
: : 而且薪水高也要看得住在哪裡吧
: : 要是新加坡政府想不開要雇用我 我還不想去咧
: : 去有一堆奇怪法令的鼻ｏ國任職 大概只比去中國大陸或伊斯蘭國家好一點點
: : 話說回來我每天上班都當在做功德 同事們也都是認真的好人
: : 要找個人打乙等還真的只能用輪的 或是找最倒楣的資淺者
: : 所以說公務員都很混是不公平的(不是說原po)
: 推！這是一個有點詭異的現象
: 考績制度不見得能真實反應工作量和認真程度
: 但是，若想修改考績制度，
: 衰到的又不是那些只出一張嘴的官
: 犧牲的大多是基層小吏或菜鳥
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