[討論] 職務輪調是每個機關的常態嗎

[net46 (沒有尾巴的狐狸)]

小弟今年年初初任公職
前兩個月我們機關內部的幾個科長職務調動
(沒有換人，只是A科長換到B科長那科
B科長換到C科長那科，
C科長換到A科長哪科)
在之前我們科裡的承辦人之間
業務也有做調整
有的人部分業務移到另一位同事身上
或相互調換業務
請問是不是這種個層級的職務輪調
在公部門市很正常的事情
是常態性的嗎
如果是的話是為了什麼原因？
難道真的是像管理學所說的
藉由職務輪調讓員工學習新的東西
提升員工工作能力嗎？

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◆ From: 61.64.130.91
推 village1:防止弊端
推 jcll:正常阿 熟悉不同工作 偶都還想常常換勒
→ jcll:科長級熟悉不同業務是必要的 升上簡任看的就
→ jcll:是整組的業務 再上去就是全局的了
推 moft:其實還應該實施跨組輪調.趁年輕學習能力還強.
→ moft:就應該歷練不同業務擴展視野和高度.培育人才.
推 Taimur:職務歷練 考績會有加分
推 jcll:組內調沒有 要跨組才有
→ pk0943:工作輪調在公部門未必是件好事
推 delhouse:我們主管還說每三個月就要輪調一次
→ delhouse:辦公室所有業務每個人都要會
→ cooma:我們機關主管沒硬性規定多久輪調...但我們
→ cooma:基層人員  3年需輪調  應該是防止弊端吧
→ jcll:一直做同樣的事 做久了也很煩
→ post02:參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com