[情報] 關中：提高約聘人員比例 有助人事活化

[envirelect (謙沖自牧)]

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091105/5/1udzv.html


（中央社記者葉素萍台北5日電）考試院長關中今天說，人事行政局有意將公務人員約聘
僱等契約用人比例，由現行的8%提高到15%，減少國考進用常任文官人數比例，提高契約
用人比例是趨勢，也有助人事活化彈性。

關中今天與媒體記者餐敘，他指出，現行33萬公務人員中，約聘僱等契約用人比例約8%，
人事行政局有意提高到15%，這是世界趨勢，像紐西蘭全國的公務人員100%都是契約用人
，每3到5年就會有變動。

關中指出，契約用人比例究竟要提高到多少，還有待行政院、考試院兩院會商，「提高
到20%也不一定」。

關中表示，約聘僱人員等契約人員若增加，國家考試進用常任文官人數一定會減少，這
有助於減少退休金支出，節省國庫支出。政府會漸進實施，不過，這涉及聘用人員條例
修正，還會全盤考慮到行政單位人力負擔。

媒體質疑，契約用人比例若增加，是否會因此產生人情關說向公務機關施壓的情況？關
中表示，契約用人要有法規規定，用人也要符合相關的條件。

關中指出，政府提高契約用人比例，是考量到部分公務人才很難用國家考試考出來，像
日前引發爭議的專業氣象預報人員，或者殯儀館化妝師，甚至生物科技、高科技方面人
才等。981105（中央社資料照片）




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◆ From: 211.74.135.29
推 jjer:是阿  雞犬升天的年代又到了喔
推 Cudicini23:剛好呼應14683...那座山是......
推 jjer:有膽約雇也要用考試的..考簡單一點
→ jjer:不然就增加普考比例  現在高考人超多 難昇官
推 jjer:專業氣象預報人員不想用考試的
推 wthouse:關公表示有助於人情適用活化？先想想代課
→ wthouse:老師的任用弊端吧
→ jjer:不然是要用局長的XX人  還是志鈴姐姐
推 yeadean:真佩服他,一天到晚想一堆有的沒的
→ jjer:要說這種話也不用關中來說
→ jjer:把關中的位置換成約聘三萬元可以說得比他好
推 lifestream:幹！黑的可以講成白的...
推 schliny:推11F！妙哉！
推 BraveCattle:某些工作拉高約雇其實沒錯,但要看怎麼
→ BraveCattle:作,如果有膽委由第三單位,像金研所,來
→ BraveCattle:篩選合格者,比較服眾
→ seaspirit:搞下去~民代人情鐵定會比專業人才多XD
推 purestone:去你的人事活化,說穿了就是想省人事費而
→ purestone:己,到時又造成一堆同工不同酬的,政府帶
→ purestone:頭作不良示範!!!!!!!!!!!!!!!!!!
推 smt963:以後就靠關係當約雇的就好了~不需考試~
推 yrrhc:推pur大~
推 silentocean:約聘僱福利跟升遷比正式公務員差很多
→ silentocean:有考試還是不一樣，退休保障也不同
推 BMay:怕是怕變成那些"有背景"or"有紅包"的人佔缺
→ BMay:大開文官中立的倒車
推 turtledove:節省國庫支出 然後把錢轉到有背景的人
→ turtledove:身上是吧 我們這邊有四個臨時的來自同
→ turtledove:一家族 真羨慕這家的背景..
→ monster:為不願只領2萬2的皇親國戚們大開後門??
→ zxxxxxxxxxxx:聘用人員薪水很高的～不亞於高考
→ zxxxxxxxxxxx:約僱人員輕鬆又沒事做挺多的
推 epholysea:到時候一堆 靠關係....做事綁手綁腳
→ aimgel:改成約聘院長約聘部長也不錯XD
推 Cudicini23:關中：提高約聘人員比例 有助關家人事
→ Cudicini23:活化    這個比較正確
→ popomo:.....約聘僱好用?!??!
推 moodhunter:約聘僱也是有認真做事的人
→ moodhunter:但大多數公務員名聲會臭都是約聘僱擺爛
推 murray1116:我的單位有約僱管理師，月薪五萬七
→ murray1116:薪水比我高考及格還高
→ murray1116:不好意思，是約聘管理師
→ iorz:要降低成本，關中自己先減薪再說，大肥貓一隻
→ iorz:自己都快退休了才這樣做，有夠貝戈戈的
推 clearlighta:感覺關中好像很閒
推 maersksea:樓上說的對，小人閒居為不善，所以他那
→ maersksea:張嘴才會一直出餿主意，整垮公務人員是
→ maersksea:他的樂趣
→ post02:參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com