作者kenjichan (c'est la vie)
看板PublicServan
標題Re: 考績法修法 關中：今年12月定調
時間Sat Nov 7 00:18:22 2009
不好意思各位前輩
我是在小學任職的菜鳥 我聽人事處的大哥說
公務人員的考績都是菜鳥先被打乙等
老鳥都先打甲等 然後等到你變成老鳥之後
考績升等才會輪到你
在公務人員體系真的是這樣嗎?
這樣才是要改革吧
因為學校教師的考績是校長打的
偏偏校長又是個酒鬼
我很怕得罪校長 不陪他喝酒 考績會變乙等
很感謝
※ 引述《ezmantalk (來練肖話)》之銘言：
: 這讓我想到我還沒考上公務員之前看到一一個新聞
: 好像是台中市還是台中縣的研考吧…為了看公務員的績效
: 就辦了個評比 看誰的公文最少 最後結果出來是一個在公所的女科員
: 然後那時好像媒體都要去採訪他
: 但是鏡頭帶到都是女科員的背面 好像她也不澄清
: 只是看到他的背景在搖搖手 然後手放回去又一直不停的再蓋東西
: 記者採訪不到他 所以只好採訪他的同事
: 結果他的同事都說女科員辦的業務用公文來衡量根本就不公平
: 研考這樣做法真的…^*&%^@!$之類
: 那時 我只是覺得這人真的很倒楣 (無論他是努力還是不努力)
: 就因為被公布，還被採訪 也許此後 其它不認識他的同事也會用異樣的眼光看他
: 也許今後這樣的事將會更普遍的發生
: 另外…公務人員辛辛苦苦，好不容易能有一個公務人員協會法
: 想不到…公務人員協會自關中發言以來，從來沒有一個協會肯願意為常任文官發生
: 近來敝單位搞公務人員協會 也是一項大消息
: 但是卻是秘書處這種高級參贊發起的
: 這樣又能達到什麼效果?
: 就連工會法都有限制 擔任管理職的人員不能加入工會了
: 我想以後組成份子除了限於文武官職等的正式編制人員
: 應該要加個不能領有主管加給這一項吧…
: 不然這些協會根本不能忠實反應我們的心聲
: ※ 引述《homgc (飄蕩的塵埃)》之銘言：
: : 與其限制比例，不如建立各單位可評估的具體標準，
: : 公家機關不比私人公司，私人公司的標準很具體，
: : 營業額、毛利率、出貨量等等，可是公家機關呢？
: : 或許公文量、業務量、接觸民眾還可以有服務滿意度等量化指標，
: : 再輔以主管的質化考評表，或許可以稍微具體一點。
: : 建立比例會有很大的問題，
: : 因為有的單位說不定大家都很認真，但還是有人要被打乙等，
: : 另外有的單位大家都很混，但還是有人會被打甲等，
: : 到時只會淪為誰比較會討好主管而已。
: : 建立比例不如建立具體的質化量化指標。
: : 就我看過人事單位的考評表，大多是主管主觀評比的，
: : 有點類似很好、好、普通、差、很差之類的五等量表，
: : 主觀影響很大。
: ※ 引述《homgc (飄蕩的塵埃)》之銘言：
: : 與其限制比例，不如建立各單位可評估的具體標準，
: : 公家機關不比私人公司，私人公司的標準很具體，
: : 營業額、毛利率、出貨量等等，可是公家機關呢？
: : 或許公文量、業務量、接觸民眾還可以有服務滿意度等量化指標，
: : 再輔以主管的質化考評表，或許可以稍微具體一點。
: : 建立比例會有很大的問題，
: : 因為有的單位說不定大家都很認真，但還是有人要被打乙等，
: : 另外有的單位大家都很混，但還是有人會被打甲等，
: : 到時只會淪為誰比較會討好主管而已。
: : 建立比例不如建立具體的質化量化指標。
: : 就我看過人事單位的考評表，大多是主管主觀評比的，
: : 有點類似很好、好、普通、差、很差之類的五等量表，
: : 主觀影響很大。
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◆ From: 140.119.203.24
※ 編輯: kenjichan 來自: 140.119.203.24 (11/07 00:20)
推 julius64:年終考績獎金考量~有的是協調部門最大化~ 61.64.171.253 11/07 00:28
→ julius64:薪水高考績好年終似乎比較有利~~~! 61.64.171.253 11/07 00:28
推 BraveCattle:只能說有些確實只看年資,老的拿甲,有 114.47.22.137 11/07 00:32
→ BraveCattle:的看職位,職位高的拿甲,當然還是有真 114.47.22.137 11/07 00:32
→ BraveCattle:的依工作表現打的啦,多多少少就是了 114.47.22.137 11/07 00:33
→ altr:難講 因為有的機關是看年紀不是看年資118.233.176.111 11/07 06:50
推 escalo:我們單位老人一定甲,阿菜輪流吃乙 122.146.225.5 11/07 09:41
推 tsailk:我們老人都是搶乙,新人甲都貼錢補貼老人! 220.138.13.214 11/07 13:33
推 maersksea:樓上單位的老人怎麼那麼特別 XD 220.131.8.185 11/07 17:06
→ basebo11:樓樓上單位真好 新人需升級 若可甲我也 203.67.201.61 11/07 17:28
→ basebo11:願貼$給老人@@ 203.67.201.61 11/07 17:29
推 renice:這種草案不是還需要經過立法院通過?220.142.177.209 11/07 22:08
推 MOTCT:不過教師考績好像沒有甲等員額限制耶(台南縣118.165.145.251 11/08 01:19
→ MOTCT:除外)；我同學教國小好幾年，除了假請太多者118.165.145.251 11/08 01:20
→ MOTCT:外，大家都是從第一年開始就每年拿甲等。118.165.145.251 11/08 01:20