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都嘛他們自己在說的 那首長的考績誰來打? 沒有意義地! 考績,才能真正落實平等與喝止拍馬屁文化吧 : : 關中最近老提公務員淘汰機制 : : 是因為現在的國考門檻太低而希望藉此提高錄取率嗎? : : 如果是?!為何不要先改革公部門內的體制呢? : : 現在有一些公部門仍有些非考試進去的約聘人員, : : 他們也都享有國旅卡等等比照公務人員的福利, : : 而且日後他們如果考上公務人員,年資都可累計進去, : : 如果你們要公平,為何不要訂個計劃, : : 不管你的職稱是啥,只要想在公部門服務就一定得經過國家考試審核... : : 這樣不是更能落實憲法「人民有應考試、服公職」的權利嗎? : 我的想法 : 只要老師跟司法官納入 : 就算是50%的丙等(畢竟老師跟司法官也該淘汰阿) : 都支持 : 老師的考績幾乎99%甲等,法官法草案法官沒有考績,這像話嗎? : 所以這兩個納入...那永遠就是草案 : 公務員想想吧為何就只敢整一般文官 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.108.52
Eternalwing:司法獨立.. 很重要的大原則 114.47.195.152 12/26 20:55
abardoo:法官有自律委員會,如果法官考績掌握在上 210.69.124.41 12/29 10:39
abardoo:級長官手裡,就會回到以往用考績控制法官 210.69.124.41 12/29 10:39
abardoo:進而控制判決,這樣並不會比較好喔 210.69.124.41 12/29 10:40