Re: [討論] 丙等考績退場機制??

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   總感覺現任政府自從拼經濟失敗後
   就開始對公務人員動刀
   從什麼苦民所苦,公務員一堆笨蛋
   許多公務員不懂人權...
   一系列的發言似乎顯示當今政府高層
   自認他們政策無誤,出錯的都在執行面
   所以開始搞固定比例無差別淘汰制,限制考試次數
   不公布考題
   但是呢,政府高層贊成高薪養廉,剛好部長級以上才適用
   唉,真是夠了

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◆ From: 59.112.214.237
推 dan00:是發現沒錢,人事成本又高,想辦法裁人吧
→ dan00:先從社會觀感洗腦,如電影,再從法制層面下手
→ jamiemarch:其實除了丙等(四級)之外，影響更大的是
→ jamiemarch:三級(就是原來的乙等)，依修正案規定，
→ jamiemarch:如果考績是三級，已敘本俸最高級或年功
→ jamiemarch:俸，就不予晉級了。考列二級(原甲等)人
→ jamiemarch:數又不能超過60%，所以三級(乙)等的人
→ jamiemarch:會大增，表示留俸點的人也會多很多呢!
推 dan00:照樓上所說,政府光考績費就省下不少,高招
推 jamiemarch:而且運氣不好的，高考及格後，搞不好退
→ jamiemarch:休時只有薦任第六級等本俸五級呢!
推 GreatTaiwan:但是提高政務官待遇，有省到哪裡？
推 Fasting:不該裁的不能亂裁呀
→ ChallengerII:新加坡對政務官薪水很高 但是敢亂搞
→ ChallengerII:相對會很慘 台灣政務官亂搞會付出什
→ ChallengerII:麼代價嗎?