另予考績和全年考績的問題

[Aapauzi (passion)]

我在同個單位工作快要滿2年
真的把自己的狀況弄得很複雜

97. 3月 地特分發
    7月 受訓期滿
   10月 高考分發原單位
98. 2月高考受訓期滿

結果我97年沒有考績，98年拿另考

我知道如果我繼續用地方特考的身分
97.7~12拿另考  98一整年全考

但因為97.10換成高考身分
所以全部重新開始算
97年沒考績，但我有疑問的是「98年為何不能拿全考」

我爬文知道，以受訓期滿之後才能開始算考績，所以98.2我的高考受訓期滿才可以開始算
但依據考績法的規定，全考或另考是看該人服務年資滿1年，
以我的狀況都在同樣單位就職至今都2年了，為何不能算全考呢？
「任職滿1年」到底是誰認定的？我們中心的人事單位ㄇ？

我想依據另考還是全考提起行政救濟
看了法條應該是提起「復審」，應經過「原處分機關」向保訓會提起復審
那送了復審還不是我們人事再處理是ㄇ?

請給我建議，再去考高考換成高考缺真是虧大了，
尤其我們單位另考就是拿乙等，這樣我連續2年拿乙等而且不能晉級，影響權益甚鉅~~
謝謝












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◆ From: 219.70.149.49
※ 編輯: Aapauzi         來自: 219.70.149.49        (01/20 23:33)
→ altr:你非另考而是年終會甲等嗎？
→ altr:另全考要你在1/31前實務訓練合格才行 2月不行
→ proletariat:可能你搞錯了 考績法第4條 是1.任現職
→ proletariat:2.合格實授滿1年 你合格實授未滿1年
→ proletariat:所以沒有年終考績 另外 所謂2甲或1甲2
→ proletariat:指的是年考 另考是不能算數的
→ proletariat:所以另考列甲列乙 只差在獎金數額