※ 引述《poliko (散散心吧~~)》之銘言：
: ※ 引述《adwardno1 (@@~~GO AHEAD)》之銘言：
: : 請問各位先進關於退休年資的問題
: : 1.先前服志願役軍官(5年半)，退伍時(新制實施後)已領退伍金。
: : 查詢網路資料有一段說明如下:
: : 軍職年資：曾任下士以上軍職年資未核給退休金或退休俸，經國防部或其所屬
: : 各總部依權責核實出具證明。
: : 是否表示如果再就任公務人員時，則無法再買回退休年資，需重新計算??
: : 還是新制實施後可再買回??
: : 2.如果先在國營事業(台電、中油、台水)中服務，若日後再轉任公務人員，其在
: : 國營事業中服務的年資是否可買回併計退休年資??
: : 註:休假年資部份我知道可以併計，以上問題是針對退休年資。
: : 先謝謝各位的回答!!
: 以下僅供參考:
: 若是服志願役三年半,以中尉三級退伍.考上初等公務人員.
: 首先要依「軍職專長與公務人員職系認定對照表」確定是否性質相近.
不一般行政機關簡薦委制不需要對照職系
: （行政類和技術類好像無法併用）。接著由軍階比敘至對應官等再提敘服務年資...
: 1.比敘：以官階對照公務人員的職等.
: 以中尉三級可以比照委任五等，但若先考上初等或基層五等特考，可以由委任
: 一職等先比敘至三職等（自受完實務訓練後，取得正式的公務人員資格後，銓敘
: 部需一個月左右的時間辦理，比敘的三職等自取得正式公務人員資格時起算，而
: 非考試錄取於單位報到的時間），待日後考上普考或基層四等，可由委任三職等
: 再比敘至委任五職等,不受次數限制。
佔缺就可以(初等考五等考用中尉上比敘只能到委三,是因為初等
書記缺最高職等只有委三.)
而且,一但比敘提敘俸級,就不能再用,沒有所謂不受次數限制.
(一資不二採)
: 2.提敘：按所經歷官階之年數依次提?
: ex：同上例,由委任一職等先比敘至委任三職等，少尉任職一年，可先提少尉這
: 年的年資，待之後考上普考或基層四等，佔到委三~委五的缺，可再直接由委三
: 比敘至委五,而中尉的年資有二年,可在委五時再提敘中尉時的二年年資。
少尉比敘四職等,中尉比敘五職等.
比敘提敘是可以分段比分段提.
若考上初等考試,先使用少尉年資比敘到三職等(高資可以低採)
一年或幾年之後,佔到辦事員職缺,再用中尉年資比敘五職等.
: 若確定為行政類,再依後備軍人轉任公職考試比敘條例施行細則:
再次聲明,簡薦委不看你的職系的(我幾位技術類同事都比過五本)
: 所以具中尉資格的人初等考試或基層五等考試及格,待實務訓練完,取得正式公務人員
: 的資格後,期間先可準備公務人員履歷表二份至本人所屬的後備司令部(現在好像叫後
: 備指揮部)去申請軍職查註,所需時間大約二至四個禮拜,查註方可完成.等取得正式公
: 務人員的資格,拿到一職等委任令後,再把資料給人事單位,讓人事把你的資料送到銓
: 敘部銓敘,大約需一至二禮拜.可向人事先告知這情形,加速作業流程.
: 至於薪俸,考上分發後是以一職等敘薪,要等銓敘至三職等後,人事收到電子公文後會
: 簽會你,告知你已比敘至三職等.
: 因中尉可比敘至五職等,但初等考試只提供1~3職等,所以他日佔到三職等辦事員的缺
: 或再考普考,可逕升至五職等.
: 大致是這樣.
哎哎哎哎～～自己後面都講出嘍～～沒說要考四等才可比五本.
: 另外,如果已領退伍金,好像不能買年資,但可以算休假年資.
因為那叫 "年資結算",年資一但結算,就是歸零.
所以現在一些有志公職的現職軍人,應該都會切結保留
然後軍隊會發給他一張單子,這張單子五年內可以用(領退伍金)
一但五年內不使用,那就不能再用來請領退伍金(請求時效消滅)
只有努力考上公務員一條路而已.
比敘提敘三大原則.
1.高資可低採
2.一資不二採
3.可分段提
基礎訓上有關人事課程時,老師多半都會提到這個.
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