[請益] 鄉鎮市公所的人事人員,考績都是誰打的?

[lucef ()]

不好意思,我有個不請之請
若有人要熱情回文,請不要引用我的文章
因為我怕被身邊的人發現,請大家體諒,謝謝,感激不盡
我問完問題,也很快就會刪文,謝謝大家

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請問鄉鎮市公所的人事室中的課員,辦事員的全年考績
是他們自己的直屬主管,(自己人事室的主任)打的
還是機關所在的縣市政府的人事主管打的呢?

例如台北縣,
那台北縣內的鄉鎮市公所的人事室的課員,辦事員的全年考績
都是由台北縣政府人事處的主管打的嗎?

那鄉鎮市公所的人事室的主任,又是誰打他們的考績?
也是機關所在的縣市政府的人事主管打的嗎?


※ 編輯: lucef           來自: 59.127.165.38        (02/04 20:04)
推 qwereer2004:你在鄉鎮公所唷 總歸一句話 鄉鎮長打
→ qwereer2004:主管打完 鄉鎮長不爽隨時改
推 azman:no no   縣府人事處才有最後決定權
→ azman:鄉鎮長打的   到縣府  會被重新修正
→ azman:打得太扯的話   不見得會被縣府人事處買單
感謝回應,那意思就是說
鄉鎮市公所的人事室中的課員,辦事員的全年考績
都是機關所在的縣市政府人事處打的???
所以就算人事室主任把課員,辦事員都打甲,
但送上去縣府,縣府要打乙,那最後還是會被打乙?

連人事室主任的全年考績
都是機關所在的縣市政府人事處打囉?

但縣府人事處沒和鄉鎮市公所的人事室共事過
怎麼知道他們平日的表現好壞呢?

我曾經看版上有人說他們考績是用輪的?難道真的有可能是用輪的?

但怎麼我也曾聽說有人考績一直都是乙或一直都是甲啊
不過一直都是甲的那位除了第一年剛當公務員是乙之外
接下來的四,五年考績都是甲
他之後都待了很多單位,而且都待沒多久
※ 編輯: lucef           來自: 59.127.165.38        (02/04 20:18)
推 azman:會有秘件 鄉鎮首長可以先打個供參考的分數
→ azman:另人事課員的分數是由人事主任打 鄉鎮長無權
→ azman:鄉鎮長只能就人事主任  打個建議的分數
→ azman:另我所在的縣市 人事每年有很多考核跟大會考
→ azman:這都影響她們在同個縣市  所有人事人員積分
→ azman:另還有密件  會隨機寄給公所同事評分
→ azman:是寄給誰 其實人事人員跟鄉鎮市長都不會知道
→ azman:密件也不一定是寄到機關
→ azman:希望能夠回復到你的問題

感謝A大的解說,但不好意思,我現在反而越聽越混亂了
這樣問好了,請問一開始人事課員的分數是由人事主任打嗎?
但決定人事課員的考績是甲還是乙的,""最終決定權""是在誰手上?
是縣府還是人事主任呢?

而人事主任的考績,的""最終決定權""又是在誰手上?
是縣府還是鄉鎮市長?


推 azman:也聽過人事主任  法規會考10分  當年拿考乙
※ 編輯: lucef           來自: 59.127.165.38        (02/04 20:26)
推 azman:決定課員的分數是人事主任 還有會考積分
→ azman:還有密件的同事評分...
→ azman:這是一般而言
→ azman:但有的人事主任 會自己不打交給鄉鎮市長打
→ azman:但影響的只有那各部分   這是指我待的縣市
推 azman:另外  人事主任的考績跟上述方式雷同
→ azman:只是   他的首長評分   是由縣府人事首長打
→ Belairhouse:應該是這樣說 不管在哪考績的最終決定
→ Belairhouse:權在誰手上是很難說的準的 重點是
→ Belairhouse:你直屬長官挺不挺你才是真的
→ Belairhouse:也許單位主管說要給你乙 但機關首長卻
→ Belairhouse:想要給你甲 理由都有百百種 沒有一定
推 Kinus:鄉鎮公所人事室裡的小嘍囉　由人事室主任初
→ Kinus:評　然後送縣府人事人員考績委員會　然後縣
→ Kinus:府人事處處長核定
→ Kinus:鄉鎮市公所人事室主任　可能會先由鄉鎮市長
→ Kinus:初評　不過如上所說　鄉鎮市長打的算參考
→ Kinus:再來還是縣府人事人員考績委員會及縣府人事
→ Kinus:處長才有決定權
→ Kinus:以上　簡單說就一條鞭　人事人員的人事老闆
→ Kinus:去打他分　而不是人事人員的機關老闆去打
推 applez:縣府人事處根本不知道在外人事人員的表現，
→ applez:這樣也能打出考績 感覺比隔空抓藥還神奇...
→ Kinus:這就是一條鞭的悲哀