看板 PublicServan 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《macer (需要幸運)》之銘言: : 我想原大大是女生沒有當過兵吧!!只要當過兵都知道,這是人性的問題,只要你比人爽 : 就會惹來人眼紅、嫉妒,社會上公務員不是很大成就的工作,但是比起一般小民,那是宛 : 如天堂的生活,可以用腦筋賺錢,而非是用勞力賺錢,看在一般小民的眼裡當然不舒服 : ,整天在嘴巴酸,所以爽的時候得低調一點,這樣才是自保之道。 : PS:你可別看當兵浪費一年時間,讓人生DELAY了一年,他最大的價值在於體會人性的黑 這是一個原因 但是部分公務員態度機車 又不一兩天的事 問個問題 轉了三四個單位 最後得到的答案 跟沒有問一樣 誰還有耐性跟公務員在那裡瞎耗 也有遇過教你來開會不發公文 一通電話要你來 問他有沒有公文 方便請假 他說公文會晚點發 反正通知你了 來不來是你的事 這是發生在桃園縣政府真實的事 不然就是去櫃檯辦個事 除了沒好臉色外 動作又特慢 然後一些不守分際的 又在那聊天聊的超爽 看在老百姓的眼裡作何感想 不想當公務員 嫌煩 那就辭職不就好了 能取代的人多的是 如果有公務員是我說的那些公務員 那被酸也是剛好而已 只是苦了那些認真的人就是了XDD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.248.71.130
joeyptt:偏偏那些混的不會辭,看不下去的辭了 124.8.19.70 02/06 18:14
joeyptt:所以公務員形象愈來愈壞也是合理的 124.8.19.70 02/06 18:15
DOHJI:你說的有道理,就像我在這個版看到只要提到 122.126.96.31 02/06 20:03
DOHJI:要改革考績制度,就一堆公務員跳出來反對想 122.126.96.31 02/06 20:03
DOHJI:把它搞垮。只會讓外界看到ㄧ堆公務員在捍衛 122.126.96.31 02/06 20:04
DOHJI:自己的既得利益而已。 122.126.96.31 02/06 20:04
DOHJI:看在我們這種在外面公司上班早就習慣比例淘 122.126.96.31 02/06 20:06
DOHJI:汰人的眼裡還真是覺得滑稽又可笑 122.126.96.31 02/06 20:07
deardeal:只能大推DOHJI了 122.116.76.134 02/06 20:09
BJme:那請問doh你認為那個新考績法合理嗎?? 111.251.89.104 02/06 20:11
DOHJI:合不合理是另一個問題,不過我說了,我看到 122.126.96.31 02/06 20:19
DOHJI:的是一堆根本不會想討論的公務員,只要提到 122.126.96.31 02/06 20:20
DOHJI:改革考績制就好像紅了眼,亟欲除之而後快。 122.126.96.31 02/06 20:20
DOHJI:不曉得這算是什麼樣的心態? 122.126.96.31 02/06 20:21
Kublai:人人都爽爽過不是很好嗎? 幹嘛沒事搞變化? 118.160.67.232 02/06 20:40
Kublai:好歹也是辛辛苦苦讀書才考上的 118.160.67.232 02/06 20:40
Kublai:一堆民眾反對老莊思想是怎樣? 118.160.67.232 02/06 20:41
Kublai:大家相安無事不是很好嗎 這社會才和諧嘛 118.160.67.232 02/06 20:43
bking:開會的事有時真的沒辦法 急的會只好先打電話 219.81.157.220 02/06 20:56
DOHJI:如果每個公務員都像樓樓上的想法,那我想公 122.126.96.31 02/06 21:20
DOHJI:繼續被戰被酸大概也是必然的 122.126.96.31 02/06 21:20
Hotem:網路上麻~ 有些人是反串當趣味 不推kublai 219.71.204.163 02/06 21:27
MrSteve:私人企業能有效率..是他只要賺錢 61.57.143.201 02/06 22:20
MrSteve:並不想要負責任... 61.57.143.201 02/06 22:20
MrSteve:私人企業把人裁員..社會成本由政府來負擔 61.57.143.201 02/06 22:21
goinwindmax:我們行政體系如果爽爽過 就沒救了 122.123.56.171 02/06 22:21
goinwindmax:治亂世用重典 清平時用老莊 ok 122.123.56.171 02/06 22:21
goinwindmax:行政體系爽 百姓生活會爽嗎? 122.123.56.171 02/06 22:22
MrSteve:公務員被裁員..到私人企業能生存嗎? 61.57.143.201 02/06 22:23
MrSteve:這些衍生的社會成本還是政府負擔 61.57.143.201 02/06 22:24
MrSteve:如果政府有效率..健保,社會救濟就不要辦 61.57.143.201 02/06 22:25
MrSteve:就學希特勒一樣..社會無用的人 61.57.143.201 02/06 22:26
MrSteve:全部進集中營用瓦斯毒氣殺掉.. 61.57.143.201 02/06 22:26
MrSteve:保證有效率..也不用浪費資源... 61.57.143.201 02/06 22:27
goinwindmax:所以要繼續無奈嗎? 唉 122.123.56.171 02/06 22:28
nezumi24:光是工作內容可能就和私人機關差很大了 125.225.35.1 02/06 22:57
nezumi24:公家機關的經驗不見得適用私人企業啊 125.225.35.1 02/06 22:58
BraveCattle:你看到的是一堆不想討論的公務員?笑死 114.39.136.166 02/06 23:19
BraveCattle:人了,不想討論的是下面的公務員,還是 114.39.136.166 02/06 23:19
BraveCattle:上面的公務員?你去問問關中他和幾個人 114.39.136.166 02/06 23:19
BraveCattle:討論過他心中的考績法,爬爬版上的文, 114.39.136.166 02/06 23:20
BraveCattle:我看光小小的PTT,支持改革的人都比他 114.39.136.166 02/06 23:20
BraveCattle:討論過的人要多,一味反對?你新來的吧 114.39.136.166 02/06 23:21
maersksea:Kublai反串的還蠻無聊的 122.121.20.99 02/07 02:26
DOHJI:支持改革的人多?我笑了。還有,我是什麼時候 122.126.97.5 02/07 07:26
DOHJI:來的,干你屁事 122.126.97.5 02/07 07:26
epiphone0226:有些工作分很細~不一樣的股就完全不 219.84.66.172 02/07 09:35
epiphone0226:一樣的業務阿~所以轉來轉去是正常的 219.84.66.172 02/07 09:35
DemonHunter:改還是要改,但如板友說的,要避免淪為 114.45.230.43 02/07 13:48
DemonHunter:主管清除異己的工具...相信在板上的同 114.45.230.43 02/07 13:48
DemonHunter:仁都敬業辛苦,真正爽的要被改的都不會 114.45.230.43 02/07 13:49
DemonHunter:上b~~y 114.45.230.43 02/07 13:49
BraveCattle:我沒有美國時間管你什麼時候來的,說你 114.39.136.166 02/07 17:46
BraveCattle:新來的是指你菜鳥連之前的討論都沒看 114.39.136.166 02/07 17:47
BraveCattle:就來這放砲 114.39.136.166 02/07 17:47
R3210:和不爬文,不了解公務員生態,不了解法令 111.251.106.58 02/07 19:47
R3210:隨媒體起舞,隨便亂放砲的人討論真是沒意義 111.251.106.58 02/07 19:47
laiahuei:許多公務員都是現行考績制度的受害者, 61.58.30.118 02/07 20:01
laiahuei:怎會反對改革呢?許多人反對的是亂該一通 61.58.30.118 02/07 20:01
laiahuei:的為改革而改革! 61.58.30.118 02/07 20:02
laiahuei:某大可以為大家分析質量考核和數量考核的 61.58.30.118 02/07 20:03
laiahuei:區別實益嗎? 61.58.30.118 02/07 20:03
pukkaone:DOHJI大 其實大家不是反對改革 問題是 114.36.171.60 02/08 10:16
pukkaone:這改革能根本解決現行問題嗎!? 114.36.171.60 02/08 10:17
pukkaone:目前看來還是只能作為主管肅清異己的工具 114.36.171.60 02/08 10:18
pukkaone:制度設計上不夠客觀公正才是反對的癥結點 114.36.171.60 02/08 10:19
airlow:不是反對改革,而是反對亂改加一,還有我不 114.46.105.164 02/08 14:32
airlow:知道業界現在有比例吃丙的考績,業界的年終 114.46.105.164 02/08 14:33
airlow:應該是有就全有,沒有就都沒有才對吧? 114.46.105.164 02/08 14:33
airlow:其實業界年終制度真的是看老闆爽,因為沒規 114.46.105.164 02/08 15:41
airlow:定,他要給你就給你,不給連理由都不用花腦 114.46.105.164 02/08 15:42
airlow:筋想,這跟照比例給丙又是兩回事了 114.46.105.164 02/08 15:42