Re: [請益] 公務員的工作型態

[maniaque (maniaque)]

: 推 lovelyshu:被起訴的公務員並不少.....= =            60.250.86.199 02/06 20:35
: → lorica:t大，既然老師的責任是抽象的，那麼只要老   203.70.104.126 02/06 22:28
: → lorica:師「自認」非常負責，其他人的意見批評是動  203.70.104.126 02/06 22:29
: → lorica:不了的，但是公務員的責任是具體的，就算公  203.70.104.126 02/06 22:29
: → lorica:務員本人自認非常負責，但長官、民眾有意見  203.70.104.126 02/06 22:30
: → lorica:批評，那該公務員就「必須」有所行動\       203.70.104.126 02/06 22:30
: → lorica:至於累不累？每種行業都很累，我沒比較這個  203.70.104.126 02/06 22:31


 又手癢了...

 來看看公務人員服務法裡面一些帝王條款吧...

 第　二　條
 長官就其監督範圍以內所發命令，屬官有服從之義務。
 但屬官對於長官所發命令，如有意見，得隨時陳述。

 謎之聲:這很好用歐.....

 第　五　條
 公務員應誠實清廉，謹慎勤勉，不得有驕恣貪惰，奢侈放蕩，
 及冶遊賭博吸食煙毒等，足以損失名譽之行為。

 謎之聲:這就是帝王條款,很多公務員被記過懲處都是靠這條
        也就是說就算你逃得過刑事責任,機關動用這條你就
        是大過小過申誡記不完.

  講難聽一點,要是你家有錢,像中川或者是麗子這種好爺人
  最好不要幹公務員.

  機關要動你,讓你公務履歷黑媽媽,根本不是問題.

  更不用說立法院一直不肯把財產來源不明罪立法,更要求
  內政部XX部把民意代表排除在外(他們不想自己在立法院
  自己改,免得落人口實).

  ,理由?自己想ㄇㄟ～～

第　七　條
 公務員執行職務，應力求切實，不得畏難規避，互相推諉，或無故稽延。

  謎之聲:那吳董要不要先把一直不執行死刑的王部長,
         記一大過兩小過來做表率??

第  十五  條
 公務員對於屬官不得推薦人員，並不得就其主管事件，有所關說或請託。

  謎之聲:若這條真的拿來用,基本上全台灣中高階公務員都可以拿丙等.

第  十六  條
 公務員有隸屬關係者，無論涉及職務與否，不得贈受財物。
公務員於所辦事件，不得收受任何餽贈。

  謎之聲:教師法有規定這嘛??

第  十八  條
 公務員不得利用視察調查等機會，接受地方官民之招待或餽贈。

 謎之聲:來人呀,有沒有人要把 Low Stay 的馬董起訴呀～～～



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.105.57.245

剛剛順道把教師法翻出來看了.....也順道說一下考績會(教評會)差異性.

教師會踢到鐵板被解聘的要件

第 14 條 　 教師聘任後除有下列各款之一者外，不得解聘、停聘或不續聘：
一、受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑。
二、曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案。
三、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚
    未消滅。
四、褫奪公權尚未復權。
五、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
六、行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實。
七、經合格醫師證明有精神病。
八、教學不力或不能勝任工作，有具體事實或違反聘約情節重大。
九、經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實。


前面五項跟公務員差不多,第七項跟任用法28條差不多,第九項就是敝人
前文所提到的不可踩的紅線之一,而第六項也屬於道德條款.


而教師當教師應負義務.

第 17 條 　 教師除應遵守法令履行聘約外，並負有下列義務：
一、遵守聘約規定，維護校譽。
二、積極維護學生受教之權益。
三、依有關法令及學校安排之課程，實施教學活動。
四、輔導或管教學生，導引其適性發展，並培養其健全人格。
五、從事與教學有關之研究、進修。
六、嚴守職分，本於良知，發揚師道及專業精神。
七、依有關法令參與學校學術、行政工作及社會教育活動。
八、非依法律規定不得洩漏學生個人或其家庭資料。
九、擔任導師。
一○、其他依本法或其他法律規定應盡之義務。


而解聘教師或懲處教師要透過教師評審委員會,教師評審委員會組成

高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法
第 3 條  本會置委員五人至十九人，其組成方式如下：
一、當然委員：包括校長、家長會代表、教師會代表各一人。校長因故出
    缺時，以代理校長為當然委員；學校尚未成立教師會者，不置教師會
    代表。
二、選舉委員：由全體教師選 (推) 舉之。


 簡單講,除了鐵票三名以外,全部都是教師自己人,老師會懲處老師嘛?
 那除非是捅包捅到大家不想共赴國難(性侵之類),不然哪次不是胳臂
 往內彎?

至於公務人員呢??

考績委員會組織規程

第　二　條 　　考績委員會委員之任期一年，期滿得連任。
　　考績委員會置委員五人至二十三人，除本機關人事主管人員為當然委員
及第四項所規定之票選人員外，餘由機關首長就本機關人員中指定之.
　第二項委員，每滿四人應有二人由本機關受考人票選產生之。受考人得自
行登記或經本職單位推薦為票選委員候選人。

so,看到差異了嘛??

也就是考績委員除了鐵票以外,都是機關首長指定超過一半的人選.
而機關首長會指定的人選? 慣例都是機關內部主管.

而當到機關內部主管職務的人,自己也想往上爬,誰會跟你首長意願
衝突??

當然法條上也留下"每滿四人有兩人要票選"的但書,不過.....
基本上這差不多流於型式啦.....

而且那些被選上的委員,基本上也不會違反機關意志.
(阿不然服務法訂假的歐??)

順道說個八卦,前陣子某機關的某位說,他們家整個課室集體上考績會
去答辯(要答辯就是有要簽辦懲處,因此要當事人去為自己伸張正義)

要被懲處理由:公文辦理時間低於機關平均值.......

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肯! 等老師會因為學生考不上第一志願被懲處,再來說老師難當啦!
※ 編輯: maniaque        來自: 59.105.57.245        (02/06 23:10)
→ altr:要註明一下中川、麗子出處是烏龍派出所唷
→ altr:怕板友們用功讀書沒在看不懂意思
→ proletariat:是公文辦理時間高於平均還是低於平均?
→ proletariat:低於平均不就表示有"效率"嗎?還懲處?
→ maniaque:歐...打錯了...高於平均值...看得懂就好
→ proletariat:哦!害我嚇一跳!
推 transla:外交領事人員與老師比呢
→ Kinus:教師成績考核委員會比較類似於公務人員的考
→ Kinus:績會　教評會是比較類似於甄審會
→ Kinus:教師懲處是考核會審的　並不是教評會
→ Kinus:教評會處理的是聘不聘的問題
→ Kinus:當然　假如教師犯某些錯嚴重到要解聘的地步
→ Kinus:那有可能會先考核會　再教評會
→ Kinus:但一般申誡啦記過這種小懲處　是考核會　跟
→ Kinus:教評會無關