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※ 引述《gify (gify)》之銘言: : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100206/1/2050g.html : 彰化市公所一員工考績吃丙提申訴 : 更新日期:2010/02/06 14:35 : 考試院為提升公務員為民服務品質,正會同行政院研議推動「考績改革」制度, : 並在全國擇定八個縣市先行試辦,其中彰化市公所率先啟動,一名沈姓員工涉 : 嫌忤逆長官遭記過,考績列為丙等,引發沈姓員工不滿,將提請申訴。 : (李河錫報導) : 為了提升公務人員的素質與為民服務品質,考試院正研議推動修訂『公務人員考 : 績法』,並會同行政院研議可行性的「考績改革」制度,已在全國擇定八個縣市 : 公務機關先行試辦「考績比例制」,初步訂定員額1%必須評列丙等,其中彰化市 : 公所率先開鍘!有一名任職在市立殯儀館的沈姓員工,因為涉嫌失職又忤逆長官 : 遭到記過,年度考績被列為丙等,不僅可能無法領取年終獎金,唯恐工作也不保 : ,而這名沈姓員工則喊冤表示,他平常工作相當辛苦又努力,只是不願幫忙長官 : 墊付三千元來辦法會,就遭到記過、考績列為丙等的不公平待遇,將依法提請申訴。 : 彰化市公所則表示,打考績原本就必須考量員工實際工作狀況與態度,完全是以 : 公正、公平來考評,不可能因單一事件進行懲處﹔而考試院試辦這項公務員考績 : 改革制度普遍獲得民眾支持,更希望能加入評分行列,有效淘汰素行不良、惡質 : 化公務員。 這次的考績法草案讓我想到這篇文章..感慨很深.. 至少我來說如果被打丙等..肯定申訴到底 可是會有好結果嬤..應該是丙等不變外加黑掉 不知道這位沈先生最後怎麼樣了.... 單純看到之後考績法如果實施最後大家的命運 應該會走向如此(後台靠山的人例外) 悲哀的公務員制度... -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.85.57
Hotem:再申訴決定書:1.尊重機關 2.比例合乎考績法 115.43.153.40 03/03 20:01
jjer:我已經開始在下班後去跟長官打桌球了125.224.130.159 03/03 20:01
Hotem:主文:再申訴駁回 115.43.153.40 03/03 20:01
jjer:希望可以藉此提高我的行政效率125.224.130.159 03/03 20:01
Hotem:關:可以訴 只是強制丙等比例入法 都會駁回 115.43.153.40 03/03 20:05
proletariat:保訓會簽:是否核准?簽請 核示! 111.185.73.140 03/03 20:11
Yuma38:你會期待保訓會不官官相護嗎? 114.24.5.73 03/03 20:21
aguey:在ptt只能發發牢騷罷了!上層who knows?! 218.170.38.84 03/03 20:33
hiroteru:臺灣光被這些政務官亂搞就夠了..爛透.. 114.32.110.119 03/03 20:40
applez:保訓會存在的目的到底是什麼? 好像沒啥功能 220.133.56.117 03/03 21:48