我很懷疑這民調
媒體向來很敵視公務員，
可笑的是，沒幾個記者
真的瞭解人事，
看他們老把約僱人員當公務員就知，
考績法動不了約僱的，
對很多作到爆肝，每天自動加沒有補休
沒加班費的公務員，從沒看你報導－除非死了，
為何政府不敢對軍教開刀？
因為關門打小孩最快，而且是基層，
他還不敢打高官呢，看條文對簡任官有何不利？
可想優等一定都被這些人包了，
這是一個假改革，用來騙不知內情的人民，
營造ｋｍｔ的形象，
對反對的人，加上反革改污名，
卻不知，改革方向錯，比不改更糟，
請問：
一．到底考等的具體標準何在？（不是抽象的什麼工作表現，你要拿出量化
或質化表，或一套考核SOP吧？）
二．僅是讓丙等去向保訓會申訴，又如何？這規定舊法就有了，
不明內情的保訓會，如何判定是非真相？
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