Re: [討論] 惡法草案

[porkeey (ptt)]

※ 引述《jcll (垃圾關中滾蛋!!)》之銘言：
:   公務人員陞遷法第11條及第12條修正草案
: http://www.mocs.gov.tw/get_file.aspx?file_name=20103217850.pdf&folder=law_draft
:   公務人員考績法修正草案
: http://www.mocs.gov.tw/get_file.aspx?file_name=20103392519.pdf&folder=law_draft
:   公務人員任用法第17條修正草案
: http://www.mocs.gov.tw/get_file.aspx?file_name=20103217743.pdf&folder=law_draft
:   陞遷法:圖利少數有背景人士 假借優等名義迅速上位 搞個甲特復辟還不夠
:          現在又來打壓沒後台之基層
:   任用法:升官等更難
:          薦升簡條件: 1.現任薦9主管
:                      2.任薦9主管年終考績最近三年甲以上
:                      3.晉序至薦9本俸最高俸級
:                      4.任薦9滿三年
:                      5.薦升簡升官等訓
:          委升薦條件: 1.任委5年終考績最近三年甲以上
:                      2.晉序至委5本俸最高俸級
:                      3.任委5滿三年
:                      4.委升薦升官等訓
:          委升薦上去的最高只到薦7 有碩士 薦7連五年甲可到薦8
:          (原本 甲甲甲甲乙 甲甲甲乙甲 甲甲乙甲甲 甲乙甲甲甲 乙甲甲甲甲 都能升到8
:           現在一定要甲甲甲甲甲 要是甲甲甲甲乙 那就得再連續重拿5甲....e04)
:          薦升簡的話 以後沒當過主管不要想了 當主管也要連三甲才行
:          要是升官等考的限制一樣跟著變嚴 那根本把這門關得超小
:          如果升官等考沒跟著變嚴 那應該去考薦升簡人會爆增
:          高考一級還要直接取得簡10的資格勒....e04
:   考績法:優等領1.5個月考績
:          乙等的話已到本俸最高級或年功俸時 不予晉級 次年仍乙 再繼續晉級
:          (等於被拖一年就是 會在某俸級呆2年)
:          吃丙的話 第1次留原俸級 第2次降1級 第3次走人
:          優<5% 甲以上<65% 丙>3% 尾數均刪除
:          簡薦委任各官等甲以上<75% 主管甲以上<85%
:          (專門委員 還有黑掉的科長會被抓出來當替死鬼輪乙)
:          人事 主計 政風自己系統內單獨算比例
:          司法官優<5% 甲以上<85%
:          警察 關務 醫事 派用人員也適用這些比例
:          ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

 我想請教一下 那交通事業人員呢?

 我記得交通事業人員打年終考成是用"交通事業人員考成條例"而不是用公務人員考績法

 假如真也適用，那公路工會跟鐵路工會應該會抗爭吧...(鐵路工會蠻強勢的)

 假如不適用，那我真想躲在這個保護傘底下...

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◆ From: 118.166.248.231
推 maniaque:正解:不適用(所以事業單位毫無動靜...)
→ porkeey:難怪我們同事好像都不以為意@@...
推 renice:這保護傘能保多久?
推 mc3827:這個通過後，其他軍跟教應該也一起3%
→ porkeey:至少權益損失的時候 工會是一個媒介
→ porkeey:不像公務人員協會那樣無能
推 Meerz:這才高招,慢慢的各個擊破,讓你們無法團結.
→ Meerz:政府可以一年來一個法案,明年砍另一個類別.
→ maersksea:那這樣鐵路特考應該會比高普考受歡迎