推 c09003023:強制比例淘汰那些政客還比較有效~ 61.229.225.175 03/06 21:09
不是對自己沒信心,是對民選首長和民代沒信心
強制比例跟您所言"正常汰換考核制度"有何關聯性?
在您的文章中絲毫未見,不知睿智如您
是否可不吝提點不才後進
強制比例造成機關內考核更不公平,前面的文章已多有詳述
相信受過碩班研究訓練的您,應當是詳加研究後方才做出此結論
絕對不會僅憑偏見就信口開河
公務人員強調行政中立,如無身份保障
沒有權勢的人民在面對機關勢難能受到平等對待
而公務人員為爭取考績而競相服務權貴階級
此一結果,不正與您所言"正常汰換考核制度"相違背?
自私自利這頂大帽子,公務員頭小頂不起來
如果勞基法強制公司每年淘汰3%的人
不知道抗議的勞工是否又得到一頂自私自利的帽子?
雇主惡意裁員,面對抗議的勞工
您是否又感到可笑?
失業勞工的投訴陳情,難道是國家競爭力降低的原因?
失業勞工離開自己熟悉產業不會變成社會邊緣人?
反對強制比例就可以得出自私自利又懶惰,是英國研究還是兄弟所獨創?
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