Re: [請益] 大家都罵公務員 家長卻都叫小孩考公務員

[wade6510 (青花瓷)]

※ 引述《yinia (沒有暱稱)》之銘言：
: 其實我一直有個疑問
: 為什麼大家這麼愛罵公務員
: 中油漲油價要被罵 但問題是員工又拿不到那些漲油價得到的錢
: 台電漲電錢也要被罵 公務員穩定拿著微薄的薪水也要被罵
: 這次3%拿餅 出來捍衛自己權力的公務員也要被罵
: 問題是
: 為什麼爸爸媽媽都要自己的小孩去考公務員?
: 既然大家這麼愛罵 就應該要遠離這個行業才對阿
: 為什麼大家不快去私人企業工作  還要來公務員版罵公務員?
: 那麼討厭公務員應該連公務員版都拒看才對不是嗎?
: 請各位版友幫我解答一下這個問題 謝謝!!


  因為老一輩的人懶的接收新資訊  當然也不曉得考績法是什麼

  他們的思維還停留在20幾年前的公務員時代

  所以當公務員對他們來說 當然是安定又安全囉

  不要說他們 就連現在一些公部門  當10幾20幾年的人跟  剛進去的年輕公務員

  比起來  腦袋跟想法就差很多   因為環境太封閉  讓有些老人

  想法還停留在遠古時代   光是新的作業系統  軟體  就一堆人不會用

  一堆人結合一堆小團體  考績法要是真實施    新人只會越慘@@

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.217.27.25
→ redrose1231:我看過有資訊部門,打電腦用一指神功..
→ redrose1231:因為他是工友出身,靠關係變公務員....
推 kravitz:主任問我怎麼改檔名  他說我是天才   Orz
推 redrose1231:我看過公務員管儀器(須用到電腦),他不
→ redrose1231:會用e-mail寄信,電腦按鍵常忘記怎麼按
→ redrose1231:因此使過程出差錯,主管大事化小化掉
→ redrose1231:然後考績拿甲,白天上廁所可達30幾次!!
→ redrose1231:有關係就沒關係,沒關係就有關係..^^
推 size:所以這種人就要打乙丙了阿 例不學打字者得乙
→ size:不強制比例 人人都甲 這種人永遠都在混日子..
→ eurydice6040:樓上.問題就在這種人都拿甲喔.
→ eurydice6040:在本版也跳針?
推 size:那是你單位主管有問題 別牽拖到所有人
→ eurydice6040:主管有問題的單位還真是多....
→ size:你比老人認真拿丙他拿甲 主管白目也怕被告的
→ eurydice6040:由此可見.台端並非公門中人.
推 size:樓上我都待過 你的公門非我的公門 真遺憾阿
推 inlanyu:遺憾的是很多機關跟單位都令人遺憾吧~
→ inlanyu:不是只有樓樓上的E大的單位主管有問題~
→ inlanyu:而是考績的不公平性大家人在公門看得多了
→ inlanyu:打混的人打乙丙非常合理~絕對沒人反對~更
→ inlanyu:不是大家都反對汰劣~反改革~我從任公職以
→ inlanyu:來也從沒被打過乙~更不是面有菜色的菜鳥~
→ inlanyu:但這次的考績的不合理~連我也同樣跳出來反
→ inlanyu:對~為什麼?我也應該是在暫時安全名單中呀?
→ inlanyu:但我考績甲等是怎麼換來的?~我並沒有背景~
→ inlanyu:也沒跟誰沾親帶故~
→ inlanyu:公務員界混的絕對有~正常工作的公務員也痛
→ inlanyu:恨那些混在機關中~敗壞公務界名聲~讓大家
→ inlanyu:一起蒙受惡名的人~但是原來制度本來就該讓
→ inlanyu:這些人淘汰~怎麼不見他們被打丁bye bye掉?
推 inlanyu:就我在基層看到的~主管能升到那個位置~多
→ inlanyu:少人是因為他才華出眾、表現優良、領導能
→ inlanyu:力強?有是有啦~屈指可數~登上那個位置後呢
推 inlanyu:?我一向不贊成和稀泥~以前我待的小機關也
→ inlanyu:進來過一個混蛋新人~一來就喊著她要考高考
→ inlanyu:然後開始什麼也不做~嫌我服務的機關偏遠~
→ inlanyu:什麼也不學~專門就在窗口上唸書~連民眾也
→ inlanyu:不理~就這樣維持了幾個月~後來才勉強認命
→ inlanyu:願意工作~但誇張到什麼程度~她甚至於還欺
→ inlanyu:負七八十歲不認字的老人家~中午時間叫那位
→ inlanyu:來洽公的老人家幫她去買便當~=_=~她才肯幫
→ inlanyu:他辦證件~聽到消息後~我氣到不行~那老人家
→ inlanyu:當她爺爺都當得過去了~竟然這樣欺負人！
→ inlanyu:我向主管反應~第一個主管是等調走不理會
→ inlanyu:第二個主管是將她的工作全轉交給我做~
→ inlanyu:第三個主管是吃她扮癡撒嬌那一套~明知道她
→ inlanyu:精神有問題~卻把她當笑話看~對我憤怒工作
→ inlanyu:勞逸不均~他還笑著跟我講：啊~她就瘋子呀
→ inlanyu:跟她計較什麼?好~既然他們不處理這個混蛋
→ inlanyu:他們領的錢加上主管加給及年資是我們的二
→ inlanyu:倍~是不是也應該做事、幫點忙？
→ inlanyu:恰恰相反~他們在的時候~連手指也不肯動~
→ inlanyu:我就一直過著主管幾乎都以出差名義不在~
→ inlanyu:在的話就催著我看他們的差旅費跟休假補助
→ inlanyu:下來了沒?而那個傢伙就絞著電話線打電話聊
→ inlanyu:天~而第三任主管還有一次問我說要不要給那
→ inlanyu:傢伙甲等?=_=~我直接嗆回去說：她甲等我絕
→ inlanyu:對翻桌~後來第三任主管才罷手的~那個女的
→ inlanyu:後來調走了~到新機關找議員關說~還硬生生
→ inlanyu:抽回考績~改成她甲等耶~新機關的主管雖然
→ inlanyu:以嚴厲著稱~又奈她何?~而若不是工作都是我
→ inlanyu:做的~連上級機關都知道~搞不好還她甲我乙
→ inlanyu:請問這樣公家機關的考績公平性要怎麼落實?
→ inlanyu:連考績都可以動用背景情況下~她會吃丙淘汰
→ inlanyu:?在公家機關這樣各方勢力角力~有時還糾結
→ inlanyu:著民意的地方~績效的複雜性~絕對不會像民
→ inlanyu:間企業那樣單純地以是否能幫公司賺到錢為
→ inlanyu:考量~是不是能賺到錢的金雞母~高下立判~
推 inlanyu:主管真能公正地打考績？主觀上憑他個人喜
→ inlanyu:好~公正客觀來打時~有時還要忍受外來的壓
→ inlanyu:力~有時還身不由己~反對的人~也有像我這樣
→ inlanyu:見得多的現實主義者~不忍連心中小角落保留
→ inlanyu:那一點善惡有報的小理想也被制度扭曲
→ inlanyu:深知這樣強制固定3%實施下去~吃虧的會是那
→ inlanyu:些人~難道大家還真相信這制度實施下去~那
→ inlanyu:些主管會突然幡然悔悟自己占甲等~乙等讓做
→ inlanyu:事的屬下輪是不對的事~手上掌握囉嘍的生死
→ inlanyu:卻甘願與部屬同生共死賭那每年固定3%的風
→ inlanyu:險~全然不理會外界關說、長官壓力~堅持的
→ inlanyu:為考績公平性而努力?~呃~目前聖人還沒出世
→ inlanyu:耶~
推 inlanyu:大家會去逛動物園可能是在期待能突然看見
→ inlanyu:代表將出聖人的麒麟吧~但千載難逢才出現的
→ inlanyu:那麼絕無僅有的一位聖人~可能不夠各機關分
推 inlanyu:千萬別提那個誰誰誰~那位只管有沒有當街脫
→ inlanyu:褲就心滿意足了~除了他自己以外~公務員都
→ inlanyu:是笨蛋、混蛋~由他來打考績更可精采可期
推 windbomb:可以打成一篇文章嗎??看推文好累喔
推 shiva999:強烈反對考績等次以比率規定之
推 airlow:應該要改的是監察機制，而不是強迫比率