推 Loesche:基本上~~他只要在你報到最後期限放你走 116.59.121.63 03/09 13:10
→ Loesche:妳就無話可說~~~ 116.59.121.63 03/09 13:11
→ Loesche:公務員已經比一般人好很多了~~要懂知足 116.59.121.63 03/09 13:12
雖然現職已是公務人員，不需趕在3月底報到(為了獎金)
可是聽說還是有差，因為3月底報到算是從3月算
之後一些福利權益等可能還是有差
我目前不曉得哪些有差，只是別人建議還是3月底報到
可是沒想到主管說這樣很趕，不曉得願不願意放人><
有人說我現在是考上又不是商調，應該比較不該這樣綁人吧?
所以建議我再跟主管談談看
我再想是不是跟他說這樣會影響我一些公務員的權益之類的
除了考績年終外還有之後調單位等??
感謝大家提供建議!!
by 不知所措的人
※ 引述《awan017 (Long Vacation)》之銘言：
: ※ 引述《shengyao (掛在屋角的風鈴!!)》之銘言：
: : 簡單的說~~當你考上後還不算是正式的公務人員~~
: : 你必須要經過基礎訓跟實務訓並且及格後才算是正式公務人員~
: : 而基礎訓及實務訓約需4個月~~
: : 換句話說~~你若是在3月底前報到~~你將於7月底成為正式公務人員~~
: : 然後從7月到12月底~~你的工作時間才符合考績法的規定:
: : 各官等人員，於同一考績年度內，而連續任職已達六個月者。
: : 這樣才有另予考績~~
: : 若是未滿6個月~~就沒有考績~~
: : 影響當然滿大的~~因為是事關你的年終~到底有沒有考績獎金可以領!
: : (考甲多領一個月~~考乙多半個月)
: : PS.一般工作時間的認定~~僅看月份~
: : (就是7月底合格~~你的工作時間認定是從7月到12月~~剛好滿6個月的規定)
: 借題問一下
: 看文說3/31以前報到，年底剛好可以符合另考資格
: 若不考量年終考績獎金
: 單純以考績法3丙制度可能通過為前提
: 是否4月後報到，以不符合另考資格較有利?
: 這樣本年就不會被打考績?
: (是這樣嗎? 抱歉，對這部份不熟
: 只是不想成為新制考績法下的冤魂)
: 謝謝回答~~
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只不過建立在多數決定論..
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