Re: [討論] 有沒有人今天要請假去公聽會的?

[momly (希望一切順心)]

正在看線上轉播了
http://ivod.ly.gov.tw/new_live.jsp?vod=12&udlang=ch
銓敘部長說
大家關心的丙等 3%是由部會來算比例 並非各機關
所以各內部單位不一定會被打3%
另外 3年 會作調整是否改3%比例
可是 原本要作360度考評 因為擔心 下打上 影響太大 所以不開放...
===
目前重點是這樣
= ="


※ 引述《Yuma38 (Asami)》之銘言：
:         怎麼越到關鍵時刻  (今天就是公聽會的日子)
:         討論爽大官苦小吏假改革的人數的文章  越來越少
:         難道怕秋後算帳?  囧rz.............
:         或者覺得無所謂  已經是老鳥了  沒差
:         那些不爽說要去抗議的版友們  只是網路上放砲就好嗎?
:         我原本打算今天要請半天參加公聽會就好
:         看到沒什麼版友在發文
: 　　　　想說  不妙  不會到了公聽會現場
:         只剩下大官和護航大隊在宣揚新法!?
:         考績制度失敗的關鍵因素明明就是
:         "打考績的長官不敢依真正的工作績效打考績" 　 　　
:         強制限定丙等的比例  就能讓長官依績效打考績嗎?
:         邏輯根本不通  草擬這法案的承辦人和推動的相關狗官
:         根本就是應該打丙等的優先人選
:         新法通過之後就沒有新人考上或商調第一年  或者結婚就是乙
: 　　　　以及抽籤和輪流拿乙這種情況嗎?  別傻了
:         對  可能不是乙  是更惡劣拿丙
:         這根本不是改革或反改革的問題
:  　     而是既得利益者主導假改革  繼續壓迫和剝削弱勢者的問題
:         真正的改革應該至少要做到下面兩點：
:         1.落實公務人員考績法第9條之規定，應以同官等為考績之比較範圍
:           如果要強制丙等的比例，簡薦委甲乙丙等之比例應該一致
:           改革應該不分大小官，一體適用，才是真改革
:         2.新人、商調第一年或請婚假等特殊事由，不受固定比例之限制
:           不應該讓菜鳥去當替死鬼  去輪流拿乙或丙
:         我拋磚引玉  發這篇文章
:         並打算請全天休假  奮戰到底
:         希望有志之士一起來為合理的考績制度奮鬥

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 163.21.220.253
→ momly:部長說3%比例是為了警惕...
→ momly:教育大學學者說的好~反對3%
→ momly:陳昌來教授說的好
推 escalo:下打上影響太大～那上打下勒？就沒影響？
推 Nalbandian:3F 他叫做 陳滄海~
推 ilovemylife:我們系的系主任~~
→ monster:為什麼不能維持現行的考績法?
→ monster:東改西改、胡改瞎改根本沒改的比較好..遜
推 kateyuan:說得好~~砍公務員幫政府做公正的廣告
→ kateyuan:真該反省
→ monster:說的好!剛剛離位一下下，穿格子毛衣的是
→ monster:誰?講的真是好!
→ kateyuan:這個教授的思考點都很棒 馬上殺到重點
→ kateyuan:沒注意到他的tilte
→ c09003023:講的很客氣...@@~
→ ryanwen:提出民調打考績的是腦殘嗎..那誰要當警察
→ kateyuan:很客氣但是很中肯~到底這位教授是誰~
推 Yuma38:影響大官太大啊  改革別人會而已
→ momly:格子衣叫做 錫泰林 教授 (字有寫錯~發音)
→ BJme:其實教授們都有點到重點,就看考試院那些聽不
→ BJme:不聽得進去吧
推 kanariya:陳滄海老師 是我以前的老師耶
推 cuterp:阿海人超好的~~很讚的教授!!
推 hamasaki7788:不會過了
推 kanariya: 阿海人真的很好
推 Tnt300:希望真的是安全了...埃
推 kateyuan:這一位......我被他弄混了 是反串嗎
推 Yuma38:這位是口誤 指薦委任應該與簡任比例一致
推 sasman:大家影片會延遲嗎...
推 aokman:現在是休息時間XD
推 Yuma38:休息5分鐘  有委員需要上廁所或抽煙
推 aokman:XD順便討論等一下要說啥xddd
推 sasman:說起來最近民眾都是在關心廢死問題
→ sasman:公務員考績很少在討論的樣子
→ monster:公聽會其實只是參考性質，銓敘部要硬送立
→ BJme:法務部出來救援 XD
→ monster:法院也沒輒...哭哭
推 aokman:開始了:Q
→ c09003023:開始砲轟了~支持意見出現~
→ monster:呃..強制3%丙就是他堅持的唷!他是誰?
推 lovelyshu:不過他又提到公家和民營的不同
推 Yuma38:護航大隊出來啦
推 kateyuan:有點前後不一 難道強制3%就不會上法院嗎
推 lovelyshu:前面堅持比例,後面又提公家和私營的不同
推 kateyuan:3%就不會輪嗎?  邏輯上很怪?
→ lovelyshu:然後又說3%太高,反反覆覆,是搞不清狀況?
推 monster:強制教授3%打丙好了!
推 aokman:忽略會因人而導致出問題的內容...
→ kateyuan:看來他是提議者 被臨時call來?
推 Yuma38:高級文官團出來了 真糟
→ monster:高級文官團也是他唷?哇咧~他到底是誰?????
→ c09003023:這個又只會看數字的.."高級馬屁團"~
→ monster:高官就是最優秀的人?他是搞不清楚現況吧!
→ kateyuan:真是官官相護 利益掛勾 最慘的永遠是基層
推 hidejia:什麼都很好@@
→ Yuma38:爽大官苦小吏的改革  能力越高　責任越高
→ Yuma38:這種蛋頭學者可以有淘汰機制嗎?
→ kateyuan:果然剛剛那位是提案人之一 不過他有慌了
推 monster:主管很多都是牆頭草，押對寶而已!優秀在哪
→ Yuma38:公務員社會觀感不佳 以及考績制度失靈
推 sasman:他自己都說主管考績都亂打 還要強制比率..
→ Yuma38:有掌管考績能力的高階官員 沒有錯
→ Yuma38:錯的都是低階　基層的小公務員
推 kateyuan:看來就是會造成凍結的升遷管道
→ momly:剛支持者是 彭錦鵬副教授 台大政治系教授
→ momly:http://politics.ntu.edu.tw/?p=203
→ momly:去抗議他~他有E-MAIL
推 Yuma38:真糟 標準的高官式的思想 官大學問大
→ star3976:[e-mail]   shame on him!
推 sasman:上課去...晚上回來再看結果
→ ryanwen:現在這個立委是誰..完全亂說
→ inout:朱鳳芝
→ monster:朱鳳芝，他的意思應該是草案要全退回修改
→ momly:現在這ㄍ是 朱鳳珠 立委
推 kanariya:應該是朱鳳芝 我們桃園怎會選他
→ c09003023:他應該是要把草案退回巴~
推 Yuma38:不到1年不能優等 根本不重要
→ Yuma38:反正優等不是有關係就是高官拿
→ ryanwen:雖說是退回..但是很多論點都錯誤咧..@@@
推 thirtyy:法官那部分很好笑.....
→ Yuma38:菜鳥別想優等 別拿丙等就偷笑了
推 lovelyshu:結尾說到試行一年,之前不是試行失敗,但1
→ lovelyshu:堅持強硬推行、後悔也要做!?
推 Yuma38:考試院應該公布試辦的結果
→ Yuma38:看看優等甲等是不是幾乎都大官優先
→ Yuma38:乙等丙等是不是都低階小吏去扛
→ monster:各機關未來都不爭取預算，免得執行率低落
→ monster:各機關都不要作事算了，多作多錯
推 Yuma38:樓上 大官是不受影響的 預算還是會爭取的
→ inout:黃錦堂教授：某位大法官對3丙資遣不以為然
推 monster:提到某位大法官的看法了，違憲違憲違憲～
推 Yuma38:講到重點啦 這位老師比較有料
→ MIXchocolate:這位教授是誰 T^T 提到績效難以測量
→ c09003023:這個是學法律的嗎?? 很確實問題喔~
→ inout:台大黃錦堂教授
→ inout:台大政治系教授~德國杜賓根大學法學博士
推 Yuma38:比剛剛那位支持強制丙等的學養好多了
推 hacrab:可否請那些支持這個法案的老師 自己這些人
→ hacrab:也來試辦一下3% 再來說嘴~~看看效能有沒有
→ hacrab:提昇
→ hacrab:把支持這些人 統計起來 來個3% 看看論文會
→ hacrab:不會寫比較多篇  還是上課比較會準備一點東
→ hacrab:西 不要什麼都沒準備就來上課 只會收女學生
推 qqq1234:支持的人去打爆他電話 灌爆他信箱
→ Yuma38:目前為止最在狀況內的委員耶 講得很棒
推 inout:協會理事長~感覺不會講太好的內容
推 lovelyshu:目前反強制3%的好像佔多數,希望不要有人
→ lovelyshu:腦X真的要硬通過就好。
→ BJme:幾乎每個上來都質疑丙等3%啊,還會過就有鬼了
推 aokman:會過就是..........科科..........
推 potawei:有版友錄下來嗎? 方便沒請假的下班看重播
→ momly:理事長說的好~我感動快哭了
推 Yuma38:要強制丙等應該有兩項前提
推 lovelyshu:真的有以基層公務員眼光來看,開心~~
→ Yuma38:1.高官同比例丙等 2.公務員可以組工會罷工
推 lovelyshu:說要公務員積極行事,也要法律准許吧!!??
推 Yuma38:這位大哥講得很棒  雖然很激動  不過有道理
推 lovelyshu:說得挺強烈的,草根性挺強的人
推 sosolola:對呀~雖然不知道他是誰
推 yuso:不知道有沒有聽錯名字，是江義雄嗎？（嘉義）
→ inout:江義雄委員
→ BJme:水~~
→ lovelyshu:司法官還被提出來罵~XDD不過他被按2次鈴
→ yuso:是的話...我認識他，找時間去感謝一下
→ inout:雖然是法學博士~但大都從實務面切入發言
推 Yuma38:這位委員關於丙等的論述講得真棒
→ Yuma38:管他是藍是綠 有機會要投他一票
→ nezumi24:我沒辦法看轉播(吐血
推 hahacc:銓敘部部長 只治標不治本阿...
推 Fatsnow:他講話好含糊
→ roy967:很想問他，當沒人符合丙等條件時，3%從何來
→ inout:部長還是要訂比例~但有功過相抵的構想
推 hahacc:他講話完沒人鼓掌XD
→ hahacc:功過相抵  問題是過都在基層
→ hahacc:功都在高層  哪來功過相抵?
→ inout:對啊~所以有講跟沒講一樣
推 Yuma38:法條本身就矛盾 既然規定丙等的構成要件
推 lovelyshu:我不認為前一年拿丙的後一年拿得到優,或
→ lovelyshu:可拿連三甲,怎麼想都是不可能的事
→ Yuma38:問題在如果構成要件不該當 為什麼可以打丙?
→ Yuma38:為什麼可以預先規定好符合要件的比例?
推 hahacc:因為選票
推 Fatsnow:人事局長在講啥
→ hahacc:優劣很明顯看得出來
→ hahacc:如果用說明會的績效來打考績
→ star3976:對阿!!! 根本就不一定定比例!!!!
→ hahacc:銓敘部長 人事局長  吃"餅"吧
推 Fatsnow:我覺得人事局長一直在PMP
推 Yuma38:考試院和人事行政局可以廢了
推 sosolola:看稿的官方說法...有講跟沒講一樣
推 artisi:人行局長蠻會當官 捧LP兼找下台階
推 Pierce34:有人提到連兩甲的問題嗎？
推 besuccess:已經結束了嗎？為什麼點進去說現在沒有
→ besuccess:轉播
→ momly:結束了~只有早上~可是之後有紀錄可以看
→ airlow:感覺是要硬推 = =
推 m9300913:請問下午何時開始？還是到早上就結束了？
推 lovelyshu:中午大約12:40左右結束了
推 m9300913:請問有沒有備份錄影資料,敝單位主任想瞭
推 artisi:樓上可以教我  要用什麼軟體錄嗎?
推 shiva999:有好心的人可以放在網路上.讓我們沒看到
→ shiva999:的人來看嗎?  謝謝
推 c09003023:直接進網站→會議資料查詢→司法及法制
→ c09003023:2010/3/11 就有了~@@~
推 shiva999:正在觀看中.感謝樓上^_^