推 altr:沒錯會跟外人批評自己部屬的通常自己不適任118.233.176.111 03/11 20:54
※ 引述《dCERVANTES (3％丙等淘汰異己)》之銘言：
: → star3976:這位支持3% http://politics.ntu.edu.tw/ 140.116.168.240 03/11 16:09
: 推 artisi:http://politics.ntu.edu.tw/?p=203 210.69.23.252 03/11 16:10
: 上面那位是拿中山獎學金出國的嗎???
: 怎麼邏輯很奇怪
: 我早上有看到一點點 沒能看完
: 但是聽到他說自己一位學生當主管
: 跟他說自己部署很爛呀 應該打丙等但卻沒法打 只好打了乙等 然後還被他告
: 所以他認為要讓長官有法可依 直接打你丙等
: 這是哪門子邏輯??
不知道這位主管到底是待在什麼奇怪的單位
但是不論這個單位的人有多麼奇怪
會對著外人批評自己的部屬就是不適格
自己應該吃餅謝罪
主管人員的職能不就是領導、輔導和對外關係嗎
看來彭老師也沒有教好
碰到這種主管我會想哭
以前曾經聽一位簡任主管說
他當年當課長的時候
會向他的大老闆爭取乙等絕對不落在他的課內
私以為這才是主管的guts!!
: 他的學生這樣打考績代表他的學生沒有當主管的能力
: 考績都不會打了 還給他隨便餵人吃丙的能力
: 明明是舉不出具體事證打人丙等 而且是明顯不公才會被告的吧
: 不然誰會拿乙等去告長官
卑職也是台大政治系畢業的(掩面)
謹代表台大政治系向大家道歉(90度鞠躬)
我以後絕對不會當這種主管
(有機會的話)
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