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 這麼腦殘的制度,我真佩服是誰想出來的  公務員現在有沒有退場機制?當然有,有沒有人願意執行?當然沒有  敝單位有人混吃等死不做事,真的不做任何事,連叫他影印都做不好  上班時間直接桌上放抱枕趴著睡,連叫他去聽研討會都可以帶抱枕去  你以為長官沒看到?抱歉,他坐在長官門口  你以為他資深?抱歉,他從考進來就這樣  你以為他有背景?沒有,只有他爸媽來求過不要開除他,否則他到社會上會餓死  天天上班9點沒法進辦公室,說睡眠不好起不來  員工旅遊每次都報名,從來沒7點趕不上遊覽車過  記申誡?不痛不癢啊?一年給你記五六支,打我啊笨蛋  這位大哥現在請了10來天休假去紐澳玩,放假是他權利不能不准假  這麼誇張的行為能不能打丙等?不行,因為敝單位沒打過丙  長官敢不敢開除他?不敢,因為怕造成社會問題  是長官的錯?你斷了他生路,他哪天來砍你你都不知道,換成你要不要開除他?  不要以為我在亂說,我這位同事要不是考上普考,出社會絕對沒人要  等到丙等3%強制實施,長官就不怕開除他造成社會問題了嗎?當然還是怕  等到他拿兩年丙後,還是得換其他有做事的人拿丙  想想人家天天來睡覺乙等你卻得拿丙,你拿丙那年還想做事嗎╮(╯_╰)╭  這制度到底是激勵公務員還是鼓勵3%公務員擺爛,我只能說顆顆顆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.133.200
Yuma38:請問原po的案例能在說明會上發表嗎? Orz... 114.45.180.19 03/13 22:37
ssdeer:有夠誇張的......= = 123.193.70.88 03/13 22:37
Tnt300:這還是小事吧...到時後又藉此變成她們的箭 219.70.232.81 03/13 22:39
Tnt300:靶...你看...固定3%丙...就可以解決了=..=; 219.70.232.81 03/13 22:39
choipei:如果莫名其妙吃丙,我也會選擇擺濫。 118.233.25.96 03/13 22:41
Hotem:考評權過度集中主管 考評權分散 眾人給他bye 219.71.195.116 03/13 22:42
choipei:把時間拿來讀書再準備考一次,或選擇商調 118.233.25.96 03/13 22:42
pk0943:每個單位多少都會有原po說的這種人,是正式 124.8.88.219 03/13 22:45
pk0943:人員而不是臨時人員喔 124.8.88.219 03/13 22:45
Hotem:沒有報復對象明顯問題 全體請他安心淘汰上路 219.71.195.116 03/13 22:48
Yuma38:我待過的機關也聽過這種人 一樣都沒拿過丙 114.45.180.19 03/13 22:51
H072:45歲因為主管好惡被吃3丙掉,一個家庭就毀了 114.32.165.235 03/13 23:01
walle123:貴同事起碼還算安份啦,有的興風作浪的..220.134.146.170 03/13 23:04
yaspo:這種人簡直是渣...考試制度無法篩選 125.231.99.225 03/13 23:11
ssdeer:真的假的 幸好我們這邊沒有 ~.~ 123.193.70.88 03/13 23:14
Yuma38:我聽到幾乎跟全單位都吵遍 也不辦公文的 114.45.180.19 03/13 23:14
Yuma38:沒有長官帶種敢給她連三乙 114.45.180.19 03/13 23:15
Yuma38:當主管的人考績不敢好好打 114.45.180.19 03/13 23:15
Yuma38:結果還想主管級大加薪 基層則輪丙 黑暗啊~~ 114.45.180.19 03/13 23:16
Yuma38:這惡法萬一過了 我國的文官制度真的沒救了 114.45.180.19 03/13 23:17
Yuma38:大官爽爽過 小承辦人隨時要小心犯錯 114.45.180.19 03/13 23:18
Yuma38:很容易就是年終輪丙的藉口 114.45.180.19 03/13 23:19
Yuma38:人性是很黑暗的 以後一定更多留一手的老鳥 114.45.180.19 03/13 23:20
Yuma38:老鳥不會想帶好菜鳥的 免得造成自己的威脅 114.45.180.19 03/13 23:21
ChallengerII:講這種案例只會讓考試院說:你看 還是123.194.211.249 03/13 23:24
ChallengerII:3%丙等才會篩選掉...123.194.211.249 03/13 23:25
Tnt300:我同意Challxxx 219.70.232.81 03/13 23:25
Tnt300:畢竟這樣的人還是少數 219.70.232.81 03/13 23:25
rjchen:重點在執行,怎麼確定新制就能開除? 61.62.133.200 03/13 23:28
rjchen:舊制沒人要打丁,新制長官就願意給3丙? 61.62.133.200 03/13 23:29
Yuma38:拜訪一下 別把敢混的人當善男信女或白癡 114.45.180.19 03/13 23:30
rjchen:你強迫3%又怎樣,誰願意扮黑臉? 61.62.133.200 03/13 23:30
Yuma38: 託 他們私下自己或親人早打通不少關係 114.45.180.19 03/13 23:31
Yuma38:有的找立委 有的跟長官私交不錯 很難動的 114.45.180.19 03/13 23:31
rjchen:不用關係,只要帶一次西瓜刀上班就好 61.62.133.200 03/13 23:32
Yuma38:真的要淘汰的這種人 要非常手段才能淘汰 114.45.180.19 03/13 23:33
rjchen:你是長官你開不開除他╮(╯_╰)╭ 61.62.133.200 03/13 23:33
Yuma38:例如開放下對上考評 也開放機關內檢舉 114.45.180.19 03/13 23:33
Yuma38:如證實主管包庇 主管優先打丙並調非主管職 114.45.180.19 03/13 23:34
Yuma38:問題是官官相護 沒人敢為了國家帶種玩真的 114.45.180.19 03/13 23:35
Yuma38:一堆只顧著自己利益的俗辣 只會改革別人 114.45.180.19 03/13 23:36
Yuma38:問題就是出在這些有考績權力的大官身上 114.45.180.19 03/13 23:36
Yuma38:沒當過一天基層 沒幹到加班到苦哈哈照拿乙 114.45.180.19 03/13 23:37
Yuma38:只當過大官的人 癡言要改革別人 不要臉 114.45.180.19 03/13 23:38
muyuin:我老闆沒幫我爭取到甲,都覺得很對不起我 61.229.168.24 03/13 23:43
muyuin:要我少做一點事情了。 61.229.168.24 03/13 23:43
Hotem:真改革 就該讓考評權分散 分散讓眾人給他bye 219.71.195.116 03/13 23:55
Hotem:無對象明顯報復賄賂問題 全體敦請他安心淘汰 219.71.195.116 03/13 23:57
danieloo:偶幫主管買菜泡烏龍介紹妹拿甲等耶..哈哈118.231.130.112 03/14 01:15
whyy:推真改革 應讓考評權分散 這類的人在我們單位118.232.185.195 03/14 01:19
altr:哪天他突然會影印時搞不好會有長官說他進步114.137.185.163 03/14 01:19
altr:給甲等喔114.137.185.163 03/14 01:19
whyy:看過有二個順利退休 目前還有二個 其中一個118.232.185.195 03/14 01:20
whyy:是不做事 另一個是常發神經 發神經去年升等過118.232.185.195 03/14 01:21
whyy:讓其他同事每講到此事都不服118.232.185.195 03/14 01:22
heykissass:原PO可以分享一下在哪個單位嗎?? 114.36.25.184 03/14 09:51
heykissass:可以拿抱枕整天上班補眠 超爽@@" 114.36.25.184 03/14 09:52
Kinus:我是曾經聽說我待的第一個機關在我走之後來125.232.134.135 03/14 10:09
Kinus:個高考分發的人 其事蹟與本篇有異曲同工之125.232.134.135 03/14 10:10
Kinus:妙 不過我無緣親眼目睹 XD125.232.134.135 03/14 10:10
Kinus:但好像程度上沒有本篇誇張就是了125.232.134.135 03/14 10:10
SonyD:官大學問大,我是棺中,我學問最大 218.211.210.82 03/14 10:37
jjer:這種人不多 不需要為了這種人搞個爛制度125.224.134.236 03/14 10:49
inlanyu:我還遇過更誇張的哩~=_=~但那個誇張的傢伙 114.39.221.68 03/14 10:50
inlanyu:轉到新機關~靠著議員幫她關說~還拿過一次 114.39.221.68 03/14 10:50
inlanyu:甲~主管不想給她甲~但迫於壓力~不得不抽回 114.39.221.68 03/14 10:51
inlanyu:考績~把她改成甲~什麼3%丙~怎可能打到她? 114.39.221.68 03/14 10:52
tinjunsei:這是你長官的問題 要是我在你們單位可 219.85.136.198 03/14 11:02
tinjunsei:能1.跟政風投訴 2.直接投書媒體3.市長 219.85.136.198 03/14 11:03
tinjunsei:信箱..PS:他有拿過甲等? 219.85.136.198 03/14 11:03
hidog:我單位也有個類似的個案 118.160.167.86 03/14 11:06
hidog:她有精神病 工作效率很糟糕 118.160.167.86 03/14 11:07
hidog:但是火掉她真的好嗎 現在起碼他能工作 118.160.167.86 03/14 11:07
hidog:被火掉以後就是成為社會負擔吧@@ 118.160.167.86 03/14 11:07
hidog:原po提到的人可能還只是自己擺爛 118.160.167.86 03/14 11:07
inlanyu:我遇到的那個例子~感覺上應該是屬於人格異 114.39.221.68 03/14 11:24
inlanyu:常的樣子~但家境不錯~家人也找得到人關說 114.39.221.68 03/14 11:26
inlanyu:像這樣的人~跟之一起共事~實在苦不堪言~ 114.39.221.68 03/14 11:27
inlanyu:尤其是處於二三人的小單位~>"<~ 114.39.221.68 03/14 11:29
tinjunsei:在看一遍 你這長官真沒GUTS..斷他生路? 219.85.136.198 03/14 11:51
tinjunsei:現在要兩餅才會走人 先給他一個餅讓他 219.85.136.198 03/14 11:51
tinjunsei:吃啊... 219.85.136.198 03/14 11:51
hidog:實際上就是沒guts只會逢迎拍馬屁的長官很多 118.160.167.86 03/14 12:01
hidog:要不然公務員體系要改革也會輕鬆很多~_~ 118.160.167.86 03/14 12:03
inlanyu:咦?~t大你是問我嘛?~她已經轉調到其他機關 114.39.221.68 03/14 12:12
inlanyu:她是在她轉調的第一個機關被打甲的~至於她 114.39.221.68 03/14 12:13
inlanyu:跟我共事~經歷過三個主管~那三個主管都不 114.39.221.68 03/14 12:14
inlanyu:管也不在乎~=_=~因為工作我全得包下來做 114.39.221.68 03/14 12:14
inlanyu:尤其是第三個主管~特吃她撒嬌的那一套~ 114.39.221.68 03/14 12:16
inlanyu:還想給她打甲哩~為這件事我當面跟主管槓上 114.39.221.68 03/14 12:17
inlanyu:其實要不是幾個主管一個月上班沒幾天(都是 114.39.221.68 03/14 12:23
inlanyu:出差、公假等等名義)~工作都是我做的~不然 114.39.221.68 03/14 12:25
inlanyu:我還真得拿乙哩=_=~而那些主管也是年年甲 114.39.221.68 03/14 12:25
inlanyu:到第四個主管~另一個新進的同事有背景~他 114.39.221.68 03/14 12:26
inlanyu:完全不敢開口叫她做事~更誇張到了極點~ 114.39.221.68 03/14 12:27
inlanyu:看了那一堆~打死我都不相信考績會公平 114.39.221.68 03/14 12:28
inlanyu:所以看到啥高級文管團要出國啦~受訓啦~真 114.39.221.68 03/14 12:31
inlanyu:叫人啼笑皆非~什麼受訓研習出國等~不是為 114.39.221.68 03/14 12:32
inlanyu:學了可以更有利機關工作的進行?~那全去受 114.39.221.68 03/14 12:33
inlanyu:訓出差出國等等~也上到什麼班~那受訓那些 114.39.221.68 03/14 12:33
inlanyu:也沒上到什麼班~那受訓那些是用來做什麼的 114.39.221.68 03/14 12:34
inlanyu:?回來打嘴砲或是學會新技術折磨基層承辦人 114.39.221.68 03/14 12:35
inlanyu:?鬼扯蛋到了極點~ 114.39.221.68 03/14 12:36
hotahaha:考上普考很厲害 請他再考一次好啦220.129.136.142 03/14 12:46
shiva999:in大大你在鄉鎮公所嗎?220.141.128.163 03/14 13:29
whyy:同意hidog 我單位那個會發神經的同事 做的也118.232.185.195 03/14 13:41
whyy:是大家避之唯恐不及的缺 所以也是有同事能諒118.232.185.195 03/14 13:42
whyy:解他工作壓力 但另一個無所事事的人 連叫他118.232.185.195 03/14 13:42
whyy:寫紅榜都不肯了 他還要求長官給他考績甲118.232.185.195 03/14 13:43
inlanyu:不是耶~以前在戶政~ 114.39.221.68 03/14 13:48
tinjunsei:我看過你的文章了 只能說你太軟太好捏了 219.85.136.198 03/14 17:12
tinjunsei:是我就不是"幾乎"快吵起來 而是"一定: 219.85.136.198 03/14 17:12
tinjunsei:會吵起來 而且很多次 219.85.136.198 03/14 17:12
inlanyu:其實找她吵或找主管吵~實際上都沒有用~所 114.39.221.68 03/14 19:12
inlanyu:以看了她的例子後~是覺得公務員中真的有人 114.39.221.68 03/14 19:13
inlanyu:渣存在~但說這樣的人會淘汰到~鬼才相信~ 114.39.221.68 03/14 19:14
merlin:為什麼私人機關就敢開除?不怕被砍? 128.86.154.205 03/15 04:22
maniaque:要看"多大的私人機關".... 59.104.139.43 03/15 18:21
maniaque:還有,私人只有公司,沒有所謂的"機關" 59.104.139.43 03/15 18:21
maniaque:要是今天公司績效一般水準,也沒啥往前衝 59.104.139.43 03/15 18:22
maniaque:或者是往下掉的,也不需要靠新人引績效 59.104.139.43 03/15 18:22
maniaque:也不用太擔心沒生意做被市場淘汰 59.104.139.43 03/15 18:23
maniaque:就會有嘍~~~某個廣告也有稍微點出來 59.104.139.43 03/15 18:23