推 cathyhsu:最後一段很可笑~那不是跟強定3%有矛盾嗎? 163.29.141.190 03/18 13:47
→ cathyhsu:什麼叫民眾有3.6%的比例非常不滿意公務員 163.29.141.190 03/18 13:48
→ cathyhsu:所以定3%丙等是合理的?!?!這是什麼邏輯?! 163.29.141.190 03/18 13:48
→ oralboralb:這邏輯符合他的腦袋 看來他很得意 203.65.63.80 03/18 13:49
推 sasman:考績法會不會淪為空談 跟比例有啥關係? 114.36.185.208 03/18 13:49
→ wenshiang:根都爛了才在那剪樹葉!XDDDDDDD 114.43.184.41 03/18 13:50
推 fong6033:語無倫次了 如果有機關0丙等 那不就有機 203.71.247.251 03/18 14:00
→ fong6033:關要拿6%丙等,不然怎麼平均3%? 203.71.247.251 03/18 14:00
→ fong6033:完全只挑對自己有利的來修,民眾對公務員 203.71.247.251 03/18 14:01
→ fong6033:非常不滿意,怎麼判斷是對基層還是對院長 203.71.247.251 03/18 14:02
→ fong6033:、部長?還是對基層? 203.71.247.251 03/18 14:02
→ fong6033:總統滿意度不到四成,那要不要六成政務官 203.71.247.251 03/18 14:02
→ fong6033:下台負責?不然怎麼符合民意期待? 203.71.247.251 03/18 14:03
→ airlow:張哲琛哪間學校畢業的(戰學校) 114.46.98.140 03/18 14:43
推 abscented:一個經濟系的也懂公共行政??220.136.128.217 03/18 14:54
→ airlow:經濟系的這種數學邏輯也太可悲了吧 114.46.98.140 03/18 14:57
推 dreamcurve:上述版友還真一針見血啊..長官好不容易 218.175.30.216 03/18 15:17
→ dreamcurve:找出為何要訂3%了...給點面子嘛... 218.175.30.216 03/18 15:18
→ dreamcurve:國內媒體民調能當政策的話.那漲健保是 218.175.30.216 03/18 15:18
→ dreamcurve:?..選擇性民調?.... 218.175.30.216 03/18 15:20
推 ncaa2005:沒錯 總統民調滿意度不到四成 內閣要淘汰 122.116.27.54 03/18 15:24
→ ncaa2005:6成嗎 122.116.27.54 03/18 15:24
→ iitin:可以每年有3%政務官下台 3%立法委員下台嗎?122.121.152.121 03/18 15:47
推 silentocean:最後一段的邏輯...... 210.69.35.10 03/18 15:57
→ silentocean:那總統早就吃丙丁該下台了吧? 210.69.35.10 03/18 15:57
→ silentocean:民調滿意度最差的部會要50%丙等嗎? 210.69.35.10 03/18 15:58
→ silentocean:原來丙等比例是看民調決定! 210.69.35.10 03/18 15:58
→ shiva999: 強烈反對考績法修正草案))))))220.141.122.126 03/18 16:23
推 R3210:原來沒有違憲是他說了算 163.29.35.153 03/18 16:37
推 lifestream:糟了!該辦辦KMT黨證了 61.60.127.18 03/18 16:39
→ c09003023:張哲琛是誰??不知道嗎?? ~~~~大法官 61.229.224.190 03/18 16:41
→ twsakura:這篇後半張都在卸責 擺明把爛攤子丟立院 203.73.237.183 03/18 18:18
推 danieloo:厚顏無恥的肥貓政策..棺先把錢吐出來..幹 118.231.40.101 03/18 18:55
→ timidwei:反正惡法一過 終身不投KMT 114.41.162.241 03/18 19:11
推 longcent:不適任人員當然可資遣但你是連適任也資遣 118.169.21.34 03/18 19:22
推 gnnlcb:一個單位表現好不好,又是要由民意決定嗎! 112.105.240.70 03/18 22:38
→ ourdreams:他們懂得非常不滿意的原因嗎..垃圾118.169.232.227 03/19 00:30