Re: [建議] 要讓民眾支持公務員!!改革就別亂改考績法!

[melaAugust (揚)]

※ 引述《kkman321 (風與葉擦身而過)》之銘言：


: 賣肖想了 民眾當然樂的看公務員被打的趴在地上
: 幫民眾服務,他還一副老大看你不爽的語氣
: 好像公務員就是在看報喝茶兼聊天
: 台灣不少人對於公務員的敵對心態已經根深蒂固
: 尤其景氣不好,就想找公務員出氣

    民眾出的這口氣會彈到他們自己身上的

    這幾天好幾家公司紛紛打電話詢問
    可不可以在公司的工作規則中明訂考核3次丙就開除
    告訴他們不可以
    還反問說"你們公務員都可以  公司為什麼不可以"
    儘管心理OS想說   因為你們勞工是人  我們公務員不是人
    還是回答  基礎關係不同   適用法令不同

    對方依舊不死心"那3次丙資遣可以嗎?"
    "嗯  那就是勞基法第11條第5款 依法要給資遣費"
    "所以可以訂?"
    "要給資遣費"

    以後舉國吃餅乾吧
    這些企業都迫不及待要給他們的員工3%吃餅乾

    上樑不正  整棟垮




: 所以別肖想民眾會挺公務員
: 不打落水狗已經阿彌陀佛
: 還有一點 就是已經被打兩次丙等的人 很有可能貪污
: 這會造成新進人員貪污率極高的現象
: 好不容易考進來,結果卻沒想到剛進兩年已經被打了兩次丙等
: 那第三年可想而知,如果剛好接到跟金錢有關的採購
: 或者涉及重大工程利益的,誰不會想好好賺一筆
: 鋌而走險

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.60.27.125
※ bcae:轉錄至看板 HatePolitics                                    03/19 23:35
推 ykd:國之將亡必有妖孽 唉...騜沒救了
推 lifestream:唉！我在勞工局看到的還不只這些...
推 nezumi24:就一群阿呆......
→ yan6851:長官甲等要多少錢，可以賣給我嗎？
推 genderbb:做勞工行政的最能瞭解公務員不是人啊（誤
推 Hazuremon:這篇轉去數字版應該很有效果!!
推 olloo:這篇可以寫清楚點，拿去投社論之類的
推 Q66:這篇有人可以轉到數字板嗎? 那邊記者多
→ melaAugust:嗯 作勞行最能體會公務員果然是僕人
→ melaAugust:別轉到別的版啦  我已是小黑羊
→ melaAugust:考績法看來勢在必行 要求勞動三權吧
→ melaAugust:既然不是特別權利關係 公務員勞動也與
→ melaAugust:其他人相同  沒道理要乖乖受宰制