要比冷漠懶散
私人企業錢賺到手以後
那付跩樣才叫冷漠懶散
衍生多少買賣糾紛可以查一下
會比公務員差嗎
怎麼不叫全體私人企業每年強制關3%
再說公務員有懲戒制度
文中所舉的例子都可以移送懲戒
讓公務員得到應有的處罰
考績制度根本就是疊床架屋
在我國獨有的懲戒和懲處併行之下
考績制度只是印象分數而已
所有公務員不當行為具體事由
幾乎懲戒法都可以處理
那考績法做什麼
不外乎上班看報紙 打瞌睡 說人閒話....這些鳥事而已
要為這種鳥事打官司
做為留職與否的依據
根本就是無理取鬧
※ 引述《ntou92710007 (Bloody Monday)》之銘言：
: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100320/11/22ez4.html
: 2010/03/20 21︰01
: 考試院堅持修訂公務員考績法，要破除捧鐵飯碗的心態，儘管引發公務員強烈反彈，不過
: 我們實際詢問民眾對公務員的印象，多半認為公務員很冷漠、不積極還有偷懶，都是民眾
: 對公務員最不滿的地方。
: 到立法院陳情卻跌破頭，受傷婦女痛的爬不起來，醫師護士上前查看，唯獨醫護長站的老
: 遠看熱鬧，熱心的助理跑去推輪椅，醫護長走過去，卻丟下這句話，瞧醫護長凳著馬靴快
: 步朝醫護室走去，救人不是天職嗎，怎麼只出一張嘴，關門不做解釋，讓媒體傻眼，不知
: 道是不是辦公室坐久了，公務員少了應變能力，這種冷漠，很多民眾都有同感。
: 不是刻意要對公務員批評，而是過去有公務員上班時間上購物網站shopping、偷閒打電動
: ，民眾看不下去，拍下照片投訴，更誇張的是有人一年請了280天的病假，主管還准假，
: 還有人趁著國民旅遊卡買麵包有折扣，請假去排隊。
: 公務人員被爆料的醜聞一樁接一樁，才讓考試院長關中堅持公務員的考績法一定要修，落
: 實獎懲，不過不只引發公務員反彈，連想要報考公職的民眾反應也不同，考試院磨刀霍霍
: 想破除沉痾，打破公務員積習，畢竟養他們的鐵飯碗也是人民的納稅錢，不應該成為等待
: 退休的天堂。
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