Re: [情報] 試院審查會初步共識 丙等訂比例

[nightwing (破曉的天空)]

  　把一個問題，變成了兩個問題...，似乎複雜化了！

   1.『團體績效』的評比標準如何決定？哪個單位該分配的餅多？
　
　 2. 又假如決定某單位(黑掉了)了，又該是誰出來背黑鍋吃大餅？

　問題好像越來越複雜，搞到後來從個人之間的鬥爭，變成單位之間的鉤心鬥角...


   看考試院高層的意思，好像一定要將大餅給強迫推銷出去...　

 　　這些大餅，應該留給總統府以及考試院自己吃吧，而且各分配 50% 才對！！


※ 引述《kl68412 (kl68412)》之銘言：

 （中央社記者葉素萍台北22日電）公務人員考績法修正草案正交由考試院
　　全院審查會討論，審查會已大體討論。據考試委員今天轉述，丙等訂比
　　例是絕大多數委員的共識，另外多位試委也認為，應與「團體績效」連
　　結。

　  考試院全院審查會本週將再度討論公務人員考績法修正草案，全院審查
    會有共識後，將再送考試院會通過，預計4月中旬此案可送交立法院討
    論。

　　另外，考試院本週也邀國民黨籍、立法院司法及法制委員會委員餐敘。
    雖然銓敘部指這是早就排好的例行餐敘，不過，屆時是否會觸及考績法
    修正，仍是關注焦點。

    據多位考試委員轉述，日前審查會上，絕大多數試委都認為，丙等一定
    要訂比例。至於比例該訂多少？相關配套，則仍待審查會凝聚共識。考
    試委員也希望盡量擴大正面效應，縮小負面效應。

    雖然銓敘部所提考績法修法版本有提及「依團體績效評比結果，彈性分
    配所屬各機關受考人考列甲等以上及丙等人數比例。」不過，多位考試
    委員都指出，團體績效要怎麼打？如何與個人考績連結？後續要訂定什
    麼樣的團體績效辦法？都有必要說清楚，不能只是授權考試院會同行政
    院以辦法定之。

　　另外，考試院秘書長林水吉下午請辭獲准。林水吉受訪時指出，因為有
    胃潰瘍出血症狀，健康不佳而請辭。不過，時值考績法修法引發外界爭
    議時期，林水吉請辭，也引發外界聯想。

    部分考試委員很驚訝，但也有人說，之前已聽聞。不過，試委們多低調
    不願表達意見。990322

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◆ From: 118.232.107.152
→ kutkin:管理單位最好
→ c09003023:我猜第一掛的 警察機關 再來 稅務 工程.
→ c09003023:健保局 ..對人民不爽的單位~
→ nightwing: 負責管制業務的單位全死就對了？
→ c09003023:要不然績效怎麼評~行政學都說不行~
→ c09003023:幾百年前就討論過了~現在是先進了
→ c09003023:有非常好的方法可以評量了??
→ nightwing:乾脆叫考試院的ㄍㄠ官去上行政學好了 XD
→ c09003023:考績這樣改 考公務員 有行政法 行政學
→ c09003023:公共管理 考生累死了~@@
→ conveyor:固定3%只是障眼法..難道國家真的沒錢到這
→ conveyor:地步了嗎?非砍人不行，廢月退俸才是王道
推 R3210:考委要這樣搞以後國考可以不用考行政學了
→ R3210:整天拿企管的東西來套用,當公行系都死了