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〔中央社〕考試院長關中今晚宴請國民黨立法院黨團司法及法制委員會立委,據轉述,關 中表示考績法修正是為了讓公務員有責任感,不僅是為了除弊,未來還會有「興利」的措 施。 據轉述,關中會中表示,外界對於考績法修法,都只看到除弊的部分;事實上,包括丙等 3%等內容,目的都是在警惕公務員,希望提升整體公務員士氣,讓公務員更有責任感。 立法院長王金平受訪指出,考績法修正草案還在考試院討論中,等考試院定案後,社會各 界會有更多聲音,立法院要多傾聽,法案審查時也要多參考。他說,大家都希望改革,如 何讓改革更順利,更具體可行,重要的是,同時維護公務人員尊嚴及信心並落實人民期待 。 國民黨立法院黨團副書記長楊麗環在會中質疑,考試院只想到除弊,都沒有「興利」,也 就是獎勵的方案,公務員才會反彈。關中解釋,考績法母法目前都還沒有通過,相關獎勵 必須等母法通過後,相關子法中才會訂出獎勵辦法。 國民黨立法院黨團首席副書記長林滄敏轉述,關中提出16項配套,當中包括未來公務人員 考核,簡任、薦任、委任不同官等都會分開考核,以保障新進弱勢人員不會被欺負。 國民黨籍立委呂學樟說,他在會中建議關中,公務員的績效考核標準應該規定在子法內, 並由考試院銓敘部定,不要讓人事行政局等執行機關來訂定,有關於政策規劃部分,還是 應由考試院來處理。 國民黨中央政策會執行長林益世出席餐敘時受訪指出,希望考試院在這段時間多安定公務 人員的心情,而不論推動任何改革,公務人員公務推動及為民服務不能停止運轉,也不能 受任何心情的影響。 林益世也呼籲公務員「稍安勿躁」,相信最後出來的法案「絕不會讓公務員蒙受不白之冤 」,也會確保公務員的權益;他也向社會大眾指出,公務員不怕監督,絕不是要捧著鐵飯 碗不做事。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.123.207
hidog:問題還是在於公平公正的考評阿 140.115.221.95 03/24 22:43
omega99:呂學樟是笨蛋嗎 122.120.0.20 03/24 22:43
hidog:畫餅在那邊給大官吃 丙給基層吃 有用喔 140.115.221.95 03/24 22:43
mc3827:只要是強制3%丙,必反到底 114.37.203.238 03/24 22:44
Yuma38:現在也是分開考核啊 高官優先甲 新人優先乙 114.45.189.125 03/24 22:46
nightwing: "興利" 是興給 高官 以及有 背景 的嗎?118.232.107.152 03/24 22:49
howenchong:為什麼投書立委[很重要]? 114.33.123.207 03/24 22:51
howenchong:因為立委正被摸頭唬弄中,我們得澄清 114.33.123.207 03/24 22:51
moodhunter:誰管你什麼興利~是"圖"利高官吧 61.64.149.106 03/24 22:52
howenchong:去破解棺終的謊言 114.33.123.207 03/24 22:52
moodhunter:還訂子法~讓考試院用行政規則圖利高官 61.64.149.106 03/24 22:54
moodhunter:為所欲為 61.64.149.106 03/24 22:54
carol72:試院原來想將"績效考核標準"這個爛攤推給 218.169.52.41 03/24 22:54
moodhunter:好笑耶~劊子手把刀準備好叫不想砍人的 61.64.149.106 03/24 22:56
moodhunter:人去互相殘殺~ 61.64.149.106 03/24 22:57
jsabc:宴請 宴請 宴請 宴請 宴請 114.42.138.192 03/24 22:57
carol72:人行局收拾...自己的政策工作不敢自己擔! 218.169.52.41 03/24 22:58
shiva999:關X:是保障"興利高官".及"有背景"的 ^_^220.141.122.219 03/24 23:01
shiva999:((強烈反對"考績等次".以"比率"規定之)))220.141.122.219 03/24 23:13
shiva999:(((強烈反對"提高約聘僱"人員的"比例")))220.141.122.219 03/24 23:13
H072:誰轉去八卦版啊 114.32.165.235 03/24 23:26
Overclass:對 興利措施就是 高階文官月薪80萬好了 61.219.59.149 03/24 23:52
Overclass:看到文最後的014更不爽~ 61.219.59.149 03/24 23:53
BraveCattle:興利就高階文官團,官中:你們只要努力, 114.39.139.23 03/24 23:58
BraveCattle:有朝一日也可以當高階文官喔,啾咪^.< 114.39.139.23 03/24 23:59
timidwei:又要自肥了嗎 高官們 科科 114.41.175.94 03/25 00:53
lunersea:公務員考績不公~難道私人企業就很公平? 124.218.30.231 03/25 00:57
jsabc:你私人企業營利跟公務員行政要拿來比? 114.44.103.105 03/25 01:06
Tnt300:已知道不公平還要讓整個社會也更不公平??? 219.70.227.119 03/25 01:09
Tnt300:這種心態很恐怖 你讓中間份子沒辦法安定 219.70.227.119 03/25 01:09
Tnt300:就更沒有心力去幫助其他的人了 219.70.227.119 03/25 01:09
flutebird:關老爺,零分 58.115.141.95 03/25 01:09
nightwing:到時私人企業比照公家機關 一律3%起跳118.232.107.152 03/25 01:10
Tnt300:現在是5%風 正在開始吹 219.70.227.119 03/25 01:10
fong6033:直覺興利=高階文官團 218.172.100.57 03/25 01:16
lunersea:考績跟營利或行政無關~ 124.218.30.231 03/25 01:22
lunersea:它只是一個組織裡的管理方法~ 124.218.30.231 03/25 01:23
nightwing:政府績效無法量化 企業的績效可以用錢算118.232.107.152 03/25 01:25
lunersea:這種手段用在任何組織裡都是不公平的~ 124.218.30.231 03/25 01:25
lunersea:因為它是"人為"的~ 124.218.30.231 03/25 01:26
nightwing:不同的環境 制度怎能一體適用?118.232.107.152 03/25 01:27
chiang49:稍安勿燥~都要被殺頭了~~118.165.164.234 03/25 06:52
airlow:狀況外的建議真多 163.22.160.104 03/25 09:14
airlow:不同官等分開考核,那比率要多少? = = 163.22.160.104 03/25 09:15
airlow:而且這樣無形中造成誤砍的人又更多了 163.22.160.104 03/25 09:15
airlow:我們被新考績法弄得要溺水了,不救人還推更 163.22.160.104 03/25 09:16
airlow:多人下去~這還真的是文革的做法 163.22.160.104 03/25 09:17
illusionman:興利?興你自己的利益吧~打嘴砲我也會~ 118.160.33.15 03/25 11:57
shiva999:請大家注意是否有"其他修正案"想挾帶過關220.141.122.158 03/25 16:34
shiva999:(((強烈反對"提高約聘僱人員的比例")))))220.141.122.158 03/25 16:43