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作者c09003023 (..........)
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標題[情報] 公務員「10年3丙」才走路 民怒：如大企業每年3%才合理
時間Thu Mar 25 13:21:02 2010
出處 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100325/17/22o3r.html 為保選票不會「只剩3%」，公務員考績制度忽然來個大轉彎，要10年得3丙才會飯碗不保 。這聽在不少民間企業員工的耳裡，痛批公務員日子實在太好過，最好學學台積電和鴻海 這些大企業，每年汰換3%人力，才能讓公務員皮繃緊，提高行政效率。 原本考試院訂出標準，表示公務員只要連續3年考績都在3%以下，也就是丙等3年就得被資 遣。但為確保未來選票不會也只剩「3%」，最後政策大轉彎，又說只要公務員「功過相抵 」，「一次優等」或「連續三年甲等」就可以抵一個丙，要10年累積3丙才得被資遣或強 迫退休。 「10年3丙」又「功過相抵」，這等於公務員的鐵飯碗依然「不動如山」，走路機率幾乎 是零。而政府想提升競爭力，卻連公務員的汰舊換新政策都搞不定，難怪有不少悲觀民眾 的認為，這些對於公務員的政策都只是說說而已，不可能真的所有變動。 公務員「不動如山」，相較於民間企業在2009年初的裁員手段，更是形成強烈的對比！晶 圓代工龍頭台積電汰換5%人力，面板友達也一口氣裁員5%，就連號稱幸福企業的奇美電也 砍掉3至5%員工。全球電子代工霸主鴻海，更是靠每年的人力換血來維持競爭力。 就連郭台銘自己都曾在公開場合上表示，為保競爭力，企業每年一定都會做檢討，把最後 幾個百分點，有時候是3%，有時候是5%，做一個淘汰換新。鴻海靠著不斷人力換血，從黑 手一路成為全球電子代工一哥，相較之下，連公務員汰換都搞不定的政府，想提升行政效 率、維持競爭力，更像癡人說夢話。(新聞來源：東森新聞記者黃欽旻、鍾武均) ====================================分隔線==================================== 看清楚，媒體的放話和標題，記住那兩個記者的名字= ="" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.226.175
推 jsabc:企業不管幾趴 都是營利為主 硬要套用在行政 114.42.139.179 03/25 13:25
→ jsabc:工作上 煩死了!!!!!!為何要不停誤導!!!!!!!! 114.42.139.179 03/25 13:26
推 S1oan:民眾腦殘了嗎 以為大企業這樣是合理的哦 61.67.10.18 03/25 13:26
推 nightwing: 昨夜的東森電視新聞已經播過了~~118.232.107.152 03/25 13:27
→ liningym:民眾不是腦殘，是眼紅218.172.233.203 03/25 13:40
推 handzaq:拿景氣不好時裁員來比，記者的腦裡是什麼 114.38.79.9 03/25 13:42
→ airlow:這應該是被摸過頭關照過的記者 163.22.160.104 03/25 13:44
推 howenchong:那薪水年終股票分紅也要比照鴻海 120.107.149.14 03/25 13:47
→ howenchong:薪水比照台積電的話，我支持３％ 120.107.149.14 03/25 13:48
推 aecdelu:這個白痴政策,已經裡外不是人了 61.66.103.126 03/25 14:30
推 maniaque:台機電??他奶奶的他不知道張忠謀親自 59.104.139.43 03/25 14:47
→ maniaque:對誤用了 PMD 砍五趴道歉了嗎?? 59.104.139.43 03/25 14:47
→ maniaque:而且台機電等在2009年裁員是因應金融風暴 59.104.139.43 03/25 14:48
→ maniaque:要是紅海每年營收成長30%,他會砍人嗎??? 59.104.139.43 03/25 14:49
→ maniaque:而且營收30%,就有其他企業被幹掉倒閉... 59.104.139.43 03/25 14:49
→ maniaque:難道台北市績效比新北市好 59.104.139.43 03/25 14:49
→ maniaque:台北市就可以把新北市土地吃掉嗎??? 59.104.139.43 03/25 14:50
→ sad2:考成要學大企業 福利要不要比照辦理? 210.241.33.253 03/25 14:57
→ starpig:做不好就走人~怕就不要當公務員~112.104.108.157 03/25 15:48
推 Curoro:笑死人了！ 114.46.57.73 03/25 15:56
推 maniaque:星豬活過來了～～～做不好就走人?? 59.104.139.43 03/25 15:57
→ maniaque:要是依法行政就是做不好,那你要違法嗎?? 59.104.139.43 03/25 15:57
→ maniaque:對呀,今年績效優,明年土城蹲,好不好?? 59.104.139.43 03/25 15:57
推 starpig:一堆怕死的公務員112.104.108.157 03/25 16:26
→ maniaque:猛甲看太多?以為當公務員跟當黑道差不多? 59.104.139.43 03/25 16:29
推 shiva999:請大家注意是否有"其他修正案"想挾帶過關220.141.122.158 03/25 16:38
推 starpig:垃圾積太多偶爾也要倒一下112.104.108.157 03/25 17:12
推 lifestream:假如公務員薪水比照科技業..我也支持 61.20.133.224 03/25 17:37
推 nightwing: 以現在的財政赤字 我怕會減薪吧~~~118.232.107.152 03/25 17:41
→ nightwing: 現又再打加稅的念頭了~~~118.232.107.152 03/25 17:42
→ nightwing:所以別再想學企業的年終分紅及獎金了~~118.232.107.152 03/25 17:45
推 hcshin:我就是去年被台積電裁員5%的 後來考上普考 218.172.81.107 03/25 19:13
→ hcshin:張忠謀召回所有員工 而且把總執行長蔡力行 218.172.81.107 03/25 19:14
推 ChallengerII:樓上...可以請投書媒體讓大眾知道嗎?123.194.211.249 03/25 19:15
→ hcshin:換掉 親口承認考績制度有問題 學學張忠謀吧 218.172.81.107 03/25 19:16
→ ChallengerII:有些白目拿台積說嘴 就拿受害者案例123.194.211.249 03/25 19:16
→ ChallengerII:堵他們的嘴!123.194.211.249 03/25 19:17
推 nightwing:不可能的啦~~ 執政黨的愚民政策很成功118.232.107.152 03/25 19:18
推 GFDS:民怒個鬼 210.241.82.250 03/25 19:20
推 ducksue:民眾看不爽公務員 還是一堆人考 真怪 220.129.78.160 03/25 21:21
推 xyzb:因為公務員爽爽混日子 民眾當然一堆人考 樓上 61.70.222.240 03/25 21:37
→ xyzb:若是這種公務員素質, 3%丙等不夠, 要3%走路 61.70.222.240 03/25 21:38
推 ChallengerII:刁民說你混就混 哪有什麼狗屁理由123.194.211.249 03/25 21:46
推 overfly:淘汰要學鴻海，那加薪紅利怎麼沒人說？？ 07/07 01:26