[建議] 考績法的想法

[littlepan3 (呆頭鵝嘎嘎)]

考上公務員前
我家也是天天說公務員是米蟲
反正酸葡萄嘛

所以民眾不可能幫公務員的
考績法大概是會過的

但是個人覺得
事情就是這麼多
要砍人的話
勢必增加大量約聘僱人員

以在下單位來講
約聘僱幾乎佔三分之二
其中不乏民代.長官之子
他們的工作態度.......
而在下單位的正式人員
不少都是加班到晚上8.9點(沒加班費沒補休)

也許讓民眾苗頭對準這些"約聘權貴"
可以救一點點民眾對我們的看法??
大家不知如何?

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◆ From: 210.69.148.252
→ nightwing: 不太可能啦 都是有硬後台的~~
→ nightwing: 到時候只是增加更多的敵人而已
→ airlow:方向應該是這樣沒錯，可是那些人跟考績法無
→ airlow:關，也非公務員，所以考試院管不著
→ akiosk:本單位是約聘負擔大部分工作，既沒權也不貴
推 kutkin:約聘僱是同仁，是朋友，這樣分沒用的。
→ kutkin:民眾只會覺得，你們這些公務員推託卸責
→ shiva999:(((強烈反對"提高約聘僱人員的比例")))))
→ autotroph:直接停止錄用公務員 全都改一年期約聘
→ autotroph:這樣最有競爭力 最像企業
推 bookshop:大推原po