推 dting9:據說台鐵是資位制 也不適用考績法 59.112.210.109 03/31 23:18
→ airlow:意思應該是，下一個開刀的就是國營事業 61.62.44.47 03/31 23:19
→ airlow:本來相對來講較穩定的公務員都被強迫吃餅 61.62.44.47 03/31 23:20
→ airlow:那營利取向的國營事業只會吃更多吧~ 61.62.44.47 03/31 23:21
推 WALA123:水唷~營利~呵呵~那電價真的不漲不行唷~呵 218.173.200.4 03/31 23:30
推 dting9:台電公會還蠻硬的 考績法要實施也不容易 59.112.210.109 03/31 23:32
推 howenchong:簡單一句,不適用,請見草案 114.33.123.207 03/31 23:47
→ airlow:說營利取向是不太正確，應該說可以用營利來 61.62.44.47 04/01 00:22
→ airlow:衡量績效的單位，就更有可能被迫吃餅了 61.62.44.47 04/01 00:22
→ airlow:你們主管應該只是未雨綢繆 61.62.44.47 04/01 00:24
→ oscarcar123:很多國營事業都是在為民服務 114.42.74.53 04/01 00:32
→ airlow:沒錯，本來是該這樣，所以才不能讓惡法通過 61.62.44.47 04/01 00:37
推 conveyor:到時候國營事業要是真的3%，工會是有可能 59.126.161.250 04/01 01:02
→ conveyor:答應的，但是，前提是所有的福利、月退 59.126.161.250 04/01 01:03
→ conveyor:奉都要比照公務人員。要不然要讓工會讓步 59.126.161.250 04/01 01:04
→ conveyor:應讓滿難的。 59.126.161.250 04/01 01:04
推 pipit:問人事最快,我印象中應該是不適用 59.120.153.93 04/04 08:30
推 pipit:去看修正草案第23條,公營事業人員另法定之 59.120.153.93 04/04 08:45