Re: [請益] 實務訓練期間可以請休假嗎?

[deat (等待天明之時)]

想藉此標題請教版上大大，

原本已經考上地方特考的同仁，尚未滿六年又再考上高普考時，

於新機關實務訓練期間可否請休假？又法源在於？

因小弟初兼任人事，屢被問及此問題卻又答不出，囧～



翻了翻法條似乎是...

公務人員考試錄取人員訓練辦法

第三十一條      受訓人員在實務訓練期間之請假，比照公務人員請假規則辦理。
                分配在公營事業機構實施實務訓練者，從其規定。

                事假、病假（含延長病假）、婚假、喪假、娩假、流產假及休假日數
                應按實務訓練月數占全年比例計算，比例計算後未滿半日者以半日計，
                超過半日未滿一日者，以一日計。超過之日數仍應相對延長其實務訓
                練期間。在訓練期間，原核准延長病假經銷假繼續訓練者，應相對延
                長其實務訓練期間。

                前項假期結束日逾原定實務訓練期滿日者，應自受訓人員銷假日起，
                就原定實務訓練期間內請假超過之日數，相對延長其實務訓練期間。


但是卻還是不能確知是類人員於實務訓練期間不得請休假的規定？

反而卻覺得可以請兩天（如果原本就有七天休假），只要不超過就不會延長實務訓？

有請各位大大解答了＠＠！感謝！

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◆ From: 220.131.53.159
→ Kinus:這個意思應該是　他當年原有的休假　在實務
→ Kinus:訓練期間　是可以請的　但要按比例　不能超
→ Kinus:過
→ Kinus:例如實務訓練期間為4個月　他原有的休假日數
→ Kinus:要乘以4/12　就是他在這4個月期間可以請的日
→ Kinus:數　超過的話要延長實務訓練
→ Kinus:以上是我的理解　科科
→ deat:謝謝大大的回答！感謝您！