Re: [情報] 公務員丙等考績1至3% 民國101年實施

[sammy050505 (夏天到了！)]

我老婆今年剛進台北市政府，目前正在基礎訓，她們長官已經跟她說她今年是乙了。

她心情雖然不太好，但多少已經有心理準備了。

本來我們預計明年等她工作開始上軌道、壓力比較小的時候，要準備懷孕生小寶寶了。

現在又要開始擔心萬一她明年懷孕，後年(就是101年)生，接著產假坐月子，會不會因此被打丙。

剛進公務機關前三年裏面，一個乙，一個丙，實在很難看，前兩個月考上時的喜悅怎麼好像很快就消失了。



※ 引述《envirelect (謙沖自牧)》之銘言：
: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100520/1/260ls.html
: 立法院司法及法制委員會今天初審通過「公務人員考績法」修法草案，考試院原本堅持的
: 公務員考績「丙等3%」比例，出現轉折，委員會通過丙等考績的人數，不得低於1%到3%。
: 新修正條文預計將配合政府組織再造，從民國101年元旦起實施。對於考績比例比考試院
: 版本放寬，銓敘部長張哲琛表示，考試院堅持必須訂出比例，不過也尊重立法院的審查結
: 果。(李人岳報導)
: 立法院司法及法制委員會20日初審通過「公務人員考績法」修法草案，原本考試院堅持「
: 丙等3%」的考績比例，經過委員會一番馬拉松式討論，最後出現轉折，通過丙等考績的人
: 數，不得低於1%到3%，會議主席呂學樟表示，這樣調整，賦予各機關評定考績時的彈性。
: 對於是否承受來自行政部門或公務員的壓力，呂學樟說，各界的聲音都已經聽見，經過綜
: 合考量才達成最後的結果。
: 對於原本堅持的丙等3%比例出現變化，銓敘部長張哲琛表示，考試院的立場堅持要訂出比
: 例，不過也尊重立法院的審查結果。根據初審通過的條文，各機關考列優等的人數，最高
: 不得超過5%；甲等以上人數比率最高不得超過68%；考列丙等人數比率不得低於1%至3%。
: 考列丙等人員只要在10年內拿過一次優等或連續三年拿甲等，就可以抵銷一次丙等。初審
: 通過條文也將包括法官及檢察官在內的司法官納入適用對象，司法官考績不列優等，考列
: 甲等以上人數比率最高不得超過85%；考列丙等人數比率不得低於1%至3%。為了讓考試院
: 有足夠時間研擬相關子法，並且配合政府組織再造在民國101年上路的時程，修法條文通
: 過後將從民國101年元旦起實施。不過全案在二讀前，須先送交朝野協商。

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◆ From: 210.69.138.168
推 Kel:官(關)阿~~~~
推 kudance:生小孩打丙會被關注 所以反而比較不用擔心
推 seaspirit:懷孕的考績比率是另外的XD
→ imimpotence:習慣就好了啊 我前輩都是拿連三乙的
→ sammy050505:所以懷孕當年的考績是排除在丙的比例
→ sammy050505:嗎？是這個意思嗎？
→ airlow:懷孕反而是免死金牌，我好想懷孕喔
→ sammy050505:有位好心版友有丟水球跟我解釋，非常
→ sammy050505:感謝！可是我不知道怎麼回水球.....
推 maniaque:別傻了,長官才不會講你的乙等是因為懷孕
→ maniaque:他會拿績效低於其他同仁來作為理由....
推 cathyhsu:同意樓上 哪會明著說因為你懷孕才給乙啊!
推 altr:產假不列比例 正常應該是甲
推 always2007:我已連三乙了，習慣就好了!!
→ maniaque:不錯,再一隻就鐵支了.... ^_^
推 luba2:今年才進去不是拿另考嗎?