其實每一項"福利""優惠""保護"都帶著對其他人的影響...
事情就那麼多,特別照顧某些人,剩下來的去死嗎?
要保護...,很多方式能得到保護的...
孕婦有多高的優先?
後面的山夠高,工作會重嗎?
孕婦當然有可能需要照顧...
不過其他人有些精神狀況不太良好,會滿地寫黑函...
有的癲癇常常會在辦公室發作直接暈倒...
有的椎間盤突出,久站就坐都有問題,騎機車可以送去急診了...
有的搞了個癌末...
誰該優先照顧呢?
沒病沒痛沒家累就優先操死吧?
之前拜讀某位大大的文章,他主管覺得部屬還沒搞出胃潰瘍,壓力都還有很大的提
升空間...
也有人癌症住院,據說還有某長官打電話去要他趕快銷假上班...
最後...,病死就是離職...
不是說孕婦不需要照顧,只是國家該讓所有公務員,有個怎樣的條件工作?
算發發牢騷吧...-.-
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莫名其妙的生來 無可奈何的活著 不知所以然的死掉
死了不甘願 活著很痛苦
離苦得樂
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