推 Yuma38:問題在某些孕婦假請一堆還是照樣想凹甲 114.24.2.222 07/04 23:25
推 Yuma38:如果沒特殊關係 代理再多還是可能拿乙啊 114.24.2.222 07/04 23:28
推 diji:考績比例本來就是個亂七八糟的東西 219.85.163.59 07/05 05:51
→ diji:一個辛苦半天被迫吃鴨子, 一個延長病假也是鴨 219.85.163.59 07/05 05:52
→ diji:不能這樣算到媽媽頭上啦 219.85.163.59 07/05 05:52
→ stoxin:對其他同事本來就不公平 210.69.36.33 07/05 12:44
→ NSyaoRan:糟糕這篇沒啥人回應 61.59.180.236 07/05 16:58
→ opm:按新的考績法,背最多工作那個應該是打丙吧 118.233.145.71 07/05 18:52
→ opm:也許幾個孕婦還沒輪流生完,就被請回家吃自己了 118.233.145.71 07/05 18:54
推 MrSteve:跟主管關係好..怎麼生也是拿甲..124.155.190.149 07/05 20:31
→ MrSteve:不討主管喜..拿幾個嘉獎也是考績乙124.155.190.149 07/05 20:32
→ ashin66:這話題怎麼像在批鬥孕婦..生養一個小孩很 115.43.145.79 07/05 22:36
→ ashin66:辛苦,沒有人想以生小孩來當圖利的工具啦 115.43.145.79 07/05 22:37
→ stoxin:本來就很辛苦啊 可是那也是自己的選擇啊123.192.184.153 07/06 04:22
→ opm:生小孩可以是賠錢貨,也可能是圖利的工具... 118.233.145.71 07/06 06:13
→ opm:既然可以當財產看,那就不是不能物化的... 118.233.145.71 07/06 06:14
→ opm:只是在現在法律的名義上,物化不被容許... 118.233.145.71 07/06 06:16
→ ftziya:Ｓ大，如果你只狹隘的把生育當作個人的事情 114.40.101.173 07/06 10:09
→ ftziya:那不管公家或私人的受雇者，退休年齡只會 114.40.101.173 07/06 10:10
→ ftziya:向後延長，而且我們的老年生活會日趨沒有保 114.40.101.173 07/06 10:11
→ ftziya:障，看看鄰近日本現在面臨的危機就知道。 114.40.101.173 07/06 10:11
→ polarbearcub:甲的那麼少,孕婦還要搶太沒天理 111.70.18.245 07/06 12:22
→ polarbearcub:別人平白幫他們忙兩個多月 111.70.18.245 07/06 12:25