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發現本單位有一個很特別的現象 不知道版友們是否也遇到這樣的編制 本單位正式人員多為菜鳥 來本單位的時間皆 < 2年 在原有編制沒有滿編的情形下 我最近發現我們單位有些缺 都被同局其他科的人佔走了 而且都是職等高的缺 ex 專員之類 請問像這樣 占A科的編制 但實際上是做B科業務的情形多嗎? 這樣不就產生排擠效應 A科的人永遠無法升上去? 而且人事上不會比較雜亂嗎? (如果很多人都是占那個科的缺 不做那個科的事情 會不會很紊亂呀) 只是想想覺得很詭異 如果我們科需要人手 缺又被其他科的人佔走 這樣我們科不就完蛋了 @@ 還是說菜鳥科都會這樣子? 好缺都被別科的老鳥占走了 所以媳婦要熬成婆的方式就是 比誰待的久? (我有觀察那些占本科缺藉此升官的人 也不是長官跟前紅人呀 只是做的久就是了) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.227.75.175
charlieyoung:我們單位也有同樣的情形,我們科室111.254.204.150 07/06 00:05
charlieyoung:的科員缺就因此跑到別科給老鳥了111.254.204.150 07/06 00:06
TheAVKing:有遇過借調上級機關,然後那個缺從此沒回 114.137.124.10 07/06 00:07
TheAVKing:原單位過,直接都上級機關科員就地升職 114.137.124.10 07/06 00:07
Happybuddha:這就是公務體系的真相阿114.137.154.252 07/06 03:22
askker:要看你們家科長跟上面長官要人的能力如何 114.36.180.71 07/08 01:29