Re: [請益] 請教有關公家機關派遣人員的問題?

[askker (有關係就不怕關中)]

我始終有點想不通
政府機關人力派遣究竟有沒有違反政府採購法第6條
既然一年一標
派遣人員豈不是年年換名單
也就是每年都是菜鳥
那要怎樣把工作做好呢

如果機關要求工作人員名單不變而派遣廠商不放人走
導致只有該廠商符合條件
那是否有違反政府採購法不得限制競爭之疑慮

就算派遣公司願意放人且新得標廠商也願意接收這些舊人員名單
那這些人員晉用名單又是如何挑選出來的呢
其中是否有不當利益存在

政府高層一方面做所謂的組織再造精簡人事
一方面又不斷的徵聘不用擔公務員相關法規責任的派遣人員
真的是很奇怪的想法

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◆ From: 114.36.178.213
→ monster:我們單位派遣都是作些收發或簡單的工作
→ monster:而且跟約聘僱人員差不多，都是皇親國戚
→ porkeey:我們單位的派遣人員已經很擺爛=.=
推 stoxin:   看過一些派遣人員已經很擺爛=.=
推 maniaque:跟一些社區的保全差不多嘍～～～
→ maniaque:換保全業者,並不是帶自己的人來...
→ maniaque:多半是承接前手的保全人力....
→ maniaque:對於前保全業者,既然沒有工作,就是資遣
→ maniaque:而新保全業者當然也省得自己刊登報紙找人
→ maniaque:同理,很少派遣公司會不放人(不放還要養)
→ maniaque:至於派遣公司隔年不能得標??不見得吧
→ maniaque:只是標輸其他業者而已....
→ maniaque:然而,很現實的事情,機關無權要求人員不換
→ maniaque:講難聽一點,這樣就是綁標,哪本合約敢訂這
→ maniaque:種簽約隔天就取得去調查站的門票的約??
→ pusufu:工程的契約幾乎都有放可撤換承商的某些人員