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不好意思想跟版上人事前輩請教一下 目前在學校單位 因為有附設合作社 合作社的理監事都是輪流由學校教職員兼任 其中經理位置責任最重 如果是老師兼的話 會給予減課的福利 但是因為小弟是幹事 沒得減 本來想說至少簽請補休 但是人事說這個工作跟我工作職務沒有相關 所以不能申請補休... 另外有聽過說法是 合作社跟學校無關 算是私人領域 所以也不行補休(那老師減課又是...?) 我知道有的學校是合作社職位有領錢 但是我們學校很小 所以基本上沒什麼盈餘 如果有什麼解套方式 希望不吝告知...謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.137.43
maniaque:老師減課應該是校長職權吧?? 61.217.99.212 08/30 19:53
maniaque:但台端非教師,只能說..."共體時艱" 61.217.99.212 08/30 19:53
maniaque:可別想說公務員在學校是比照老師福利ㄋㄟ 61.217.99.212 08/30 19:53
maniaque:台端為"上班時間"執行的勤務 61.217.99.212 08/30 19:54
maniaque:所以不產生"補休要件"...... 61.217.99.212 08/30 19:54
sada888:在校園裡,公務員與教師的地位是完全不同的123.204.236.156 08/30 22:21
aterthy:在校園裡,公務員與教師的地位是完全不同的218.169.206.115 09/15 09:06