[情報] 筆試前2名都落榜 縣府招考護士 被指黑箱作業

[envirelect (謙沖自牧)]

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100902/78/2c92u.html


新竹縣政府招考護士被爆料指控不公，疑有黑箱作業，筆試成績完全不算，僅靠有60%是
主觀印象分數的面試成績決定，導致筆試第1名居然落榜！

新竹縣衛生局局長殷東成駁斥前述指控，他說，這次護士開缺在基層衛生所和學校，最重
要的是和民眾的溝通技巧、親和力、以及良好服務態度等。因此招考簡章上載明，甄試方
式是以筆試成績結果高低，錄取實際職缺的3倍數名額參加面試﹔如果筆試成績最後1名同
分，就增額通知面試。

殷東成說，這次筆試後，公告錄取面試者10人，但收到考生申訴，指筆試有題答案不對。
他們查證發現是原始題庫答案出錯，經更正發現有3人並列第10高分，所以才會在網路上
更正，重新公告增額2人參加面試，也一併敘明理由。

考生指重面試太主觀

自稱「阿婆」的爆料者聲稱，縣府8月21日舉辦護士甄選筆試，25日面試。面試前，有人
事主任說筆試成績不算，「因為會考試的不一定會做事。」面試成績中，專業知識只佔
40%，而完全是主觀印象的未來發展潛能、儀表及口齒卻各佔20%，總計高達6成。

31日放榜，結果筆試第1名及第2名皆落榜。錄取3名中有1人是原先未被公告為10名面試錄
取者，其筆試成績則是12名面試者最末1個。爆料者質疑面試成績沒有公布，內情不單純
。

公開招考 縣府否認

殷東成說，縣府首次舉辦護士招考，特別設立考試委員會、成立闈場、設立試場，一掃過
去有缺逕自補人的方式，為的就是追求公平、公開、及公正。這次包含衛生局的約聘僱人
員在內，共有200多人報考，實際到考189人，透過筆試錄取12人面試，再經人事甄審會同
意，報請縣長核定，正取3人，備取6人，卻連自家的約聘僱都沒考上，何來「黑箱」說法
？


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◆ From: 112.105.171.233
→ opm:前面不是就有現職人員甄試,第1,2名從此黑掉...
→ opm:不及格人員高升佔缺,這樣會很奇怪?
→ autotroph:要給自家約聘雇作 就不會辦考試了
→ airlow:科科...我自己聽過的例子，就是想給的人不
→ airlow:是原本約聘雇的人，所以才用這種方式
推 fivewater:研究所徵試40%口試就有保護自己學生嫌移
→ airlow:(不過我聽過的例子是某大學)
→ fivewater:60%???想也知道...
→ airlow:不過這種事情都是羅生門...就像當初陳致中
→ airlow:也是莫名其妙就增額錄取了~誰知道?
推 feeya:公開招考自己人  還不簡單明瞭