推 fivewater:月經題....歹勢! 感謝您詳細回答! 01/20 21:07
推 fivewater:那若權理到八的話那本俸還是領六等一? 01/20 21:12
→ TheAVKing:本俸領六本一 01/20 21:22
→ moriyako:不管你未來佔高缺or低缺 本俸都是領你所銓敘的 01/20 21:22
→ moriyako:有差的專業、主管blabla的加給 01/20 21:23
※ 引述《fivewater (water)》之銘言：
: 請問
: 若本身佔的職系為單列七職等
: 本俸為六等一，但領七職等專業加給
: 現有職缺八職等
: 若有遇到長官提拔
: 也可以佔八職等缺? 並領八職等專業給?
: 然後本俸還是領六等一?
: 或領八等本俸?
: 還是
: 於法不符...就算長官要提拔你也沒用?
這已經快變成是月經題了 = =
公務人員任用法 第9條
公務人員之任用，應具有左列資格之一：
一、依法考試及格。二、依法銓敘合格。三、依法升等合格。
特殊性質職務人員之任用，除應具有前項資格外，
如法律另有其他特別遴用規定者，並應從其規定。
初任各職務人員，應具有擬任職務所列職等之任用資格；
未具擬任職務職等任用資格者，在同官等高二職等範圍內得予權理。
權理人員得隨時調任與其所具職等資格相當性質相近之職務。
六八同官等
故依法六可以權理到八
但並非想權理就可以權理
而且有種東西叫做陞遷序列表
除非貴單位其他人都已經喬好了
不然六本一就佔八的缺
很難不被說話 @@"
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