[建議] 管理約聘人員

[monguly (胖狗鼻~)]

我底下有三個約聘人員  但是論年資我只是不到一年的菜鳥

目前我跟一位跟我年紀相仿的女生C(也是約聘)感情較好

主要是因為裡面另兩位約聘 歐巴桑A與B 都叫不動

AB早上事情做完就開始看報紙 聊天 其他工作都丟給C

雖然如此 我跟C還是做的很高興 因為是喜歡的工作

但是大家分道揚鑣也好 只是最近AB開始找C麻煩

事件一

 A對C咆嘯說 C打擾她們平靜的生活  還增加大家壓力

(因合併前AB都沒人管 比正職還要偉大 C在AB底下也不敢多做事

 合併後C因為我常找她幫忙 她就也變的積極 所以AB認為C的作為增加她們壓力)

事件二

 因為我們假日要輪班 因為人手不足 一個人要輪一整天 偏偏那天又特別忙碌

 所以C好心跟A說 她會來幫忙

 (實際上我跟C也很樂於作工作上的事 所以我們彼此有排到假日時 都會來支援)

 結果A一聽到C要來幫忙 變大聲咆哮 你不要來作秀

事件三

  昨天假日 排到BC

  B這個人 她因為說聘請她時 主要是幫忙做文書 所以其他事一律不管

  問題是文書工作非常輕鬆 她還常常使喚其他人去幫她做

  昨日 她把一疊資料丟到C面前說 你全部打錯了

  結果C一問之下才知道是30件裡面的其中一件 的其中一小格錯了

  C那時就爆發了 跟他解釋說 那一小格 有時候在現場很忙碌時會弄錯

  而那一個會被發現有錯 是因為剛好有民眾打來問 B接到電話

  B一聽到C反駁 就說 難道是我錯了麻 好都是我的錯 反正你有某某人(我)靠

  實際上那一個確實常常會有問題 不管是登打或是現場紀錄

  民眾只是詢問 可以跟他說我們立即去確認 但是B沒辦法去確認 因為她怕髒

  所以就直接反駁民眾說沒錯 後來跟民眾吵架 才叫其他人去確認

  後來發現是我們自己有錯 她一氣之下就找了C大罵 還說大家都寫對 就你寫錯

  (但是我有時候檢查  每個人都會有寫錯的時候 因為現場很亂 但是我都請當事人改掉

   也沒說什麼)


結論是

C為了AB歐巴桑 很難過也很氣  大家遇到這種情形 又是她們的管理人 該如何是好



PS 我們這裡常常有民眾 AB看到民眾都當仇人 看到長官來都搖尾巴

   所以每次看到C熱情招待民眾時 就會露出不屑得神情

   C很不擅長面對長官 所以AB每次就會再長官面前說她閒話







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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 111.83.116.25
→ choipei:此題無解，因為這情形，各單位都有。
推 Musasi:就是有這種OO,民眾才會覺得公務員都這麼爽
推 adey40:約聘的我們可以解雇他嘛?
→ pacs:沒錯 不用作事的都會說作事的在找麻煩 影響他們平靜的生活= =
→ jcll:老實說我也不喜歡太精實的人 給人壓力太大 要做標準的公務員
→ pacs:我很想當標準的公務員...
推 zxcvb1234522:原PO和C都是對的，繼續堅持吧
推 sunhappy:這種情況我會看科長能不能公平解決,如果不行就只好閃人
推 rufechen:合併後A這種人不僅跟我同課室 還坐我旁邊 每天監督我的進
→ rufechen:度 說以前同事的壞話 離間現在同事 但她連打字影印都不會
→ rufechen:有個好關係+靠張嘴就能當10多年的單工 是我唯一的助理呵
推 dran30:保c 拒ab 如果有實力的話 沒實力 至少把c保住 工作會好做點
推 kuankubank:就是AB這種人  拖累公務員的
推 jarvisbrett:用針孔偷拍AB的惡行惡狀再PO到PTT上
推 aidao:現在就看你肯不肯扛了，你肯扛下這擔子，全力罩C，那事情
→ aidao:就解決大半了，但往後AB有可能直接對你了，講你壞話
→ aidao:罩幫你做事的人，其實是應該的．不然到時c受不了跑掉，換你
→ aidao:一個人去面對全部狀況，怎麼算你都沒選擇，罩C了
→ aidao:不過你罩C，也不必去得罪AB，大家公事公辦，愈複雜的地方
→ aidao:照規定做，反而最安全，AB不爽最多去告狀，剛好把問題丟給
→ aidao:上面，讓他去做決定就好，不必你煩惱．