Re: [請益] 已經第四年了，我年假卻還在7天？

[maniaque (maniaque)]

※ 引述《Ingrid201012 (鹹妻辣媽)》之銘言：
: 標題: [請益] 已經第四年了，我年假卻還在7天？
: 時間: Wed Apr 13 09:43:24 2011
:
:
: 我是96年考上公職
: 97年1月中報到
: 97年我就已經有７天年休假了
:
: 當時有問過一些人事
: 也都說我民國100年就可以花一萬六的國旅卡
: 也有14天的年休假
:
: 可是今年100年，我最近去問人事室
: 卻說我今年一樣只有7天年休假和八千的國旅卡
: 因為要算就算去年99年底滿三年，我卻是今年1月才有滿。
:
: 是這樣算嗎？
: 怎麼跟之前人事講的不一樣？！

  因為,有一種東西叫做"水泥",若人事腦袋裝了這玩意,
那就會有這種情況發生.

OK,回到正題


  先從法規來講.

************************
請假規則第7條第2項.
初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月
起核給休假；其計算方式依第三條第二項規定。第三年一月起，依前項規
定給假。
************************


有注意到為何要從"二月"才會用到"月份比例"?? 這再跳到第三條第2項,

************************
前項第一款所定准給事假日數，任職未滿一年者，依在職月數比例計算，
比例計算後未滿半日者，以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。
************************

換言之,按"月份比例"的話,不管1月1號報到,還是1月31號報到,在
[月份比例]上

[都是12分之12] = 1 !!!!

(謎之聲:這是幹人事應知的 ABC !!板上眾網友所熟稔的 ABC )

因此法規跟解釋函,對於休假年資計算,

不會再去解釋 1月2號到 1 月31號之間,是否存有[月份比例]的必要性.


But,很可惜的是,一些腦袋可能裝水泥的人事人員,對於休假年資的計算

卻只執著於"滿幾年"這一點,而忽略了上面所提到 1月2號到1月31號

在年資計算上,是因為月份比例上是 1 ,可以視同"滿1年"

而執著於年的[日滿足點].
             ^^^^^^^^^

(謎之聲:多半是老的,老請假規則確實是常強調"滿一年"後的這部份

總之,若對方腦袋還轉不過來,

您可以請他改改用[月數]去算你的年資,算到100年1月1號為止.
看看從您報到日開始,算到100年1月1號,總共是[幾個月].

若對方算到這邊還要繼續堅持,那就請您大發好心,把您的相關資料
(請"全部寫清楚",何時報到,官職等,考績,有無中斷年資etc etc ),

去函(email便可)人事行政局或銓敘部,請這兩個機關其中一個機關,
代這位人事計算您 100 年應該有多少天休假

PS.最好可以的話,把貴機關的全銜,跟那位人事人員的大名/分機
   給一併奉上,搞不好上級長官會親自打電話過來教(ㄇㄚ\)
   這位人事.

: 推 m9300913:對不起,我錯了,原po今年1月中才滿3年,所以是明年才有14日  04/13 16:35
: 推 arable:不是用月份算的喔？                                       04/13 17:39
: 推 m9300913:一開始我也是這樣想的,但不是,用月份比例是當年未滿一年   04/13 17:54
: → m9300913:請參考函釋規定：http://tinyurl.com/3o445qg             04/13 17:54
: 推 HeartBreak:函釋的第二點不適用於原po嗎? 這樣看來不是應該算有嗎?  04/13 18:36


  上面這釋函是民國82年作成,那年頭如上面所講的,休假年資計算上
  很強調"滿一年"這一部份.

  像以前初任人員的休假年資,哪有"按月份比例"這種東西??

  你二月報到,隔年可是"一天都沒有".....

  因為那時候就是"滿一整年"才開始算假,

  換言之, 2月報到, 隔年2月才滿1整年,

  可是"滿一整年的門檻,沒有沾到1月1號,所以還是沒有給假.
  (隔年1月1號時未滿1年,所以"不給假")

  只能隔年的隔年的1月1號才有休假.....

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.190.53
推 sulamau:還滿清楚的，推一個!
推 fisikiki:這裏我有點疑問 解釋上好像有點問題 光看法規第7條第2項
→ fisikiki:適用對像是侷限於二年內的初任人員 而發問者並非兩年任的
→ fisikiki:初任人員 所以只能適用第7條第1項 這看法規第7條第2項
→ fisikiki:後段其理自明 而第7條第1項強調滿三年這要怎麼解釋
同上呀,你用月份算,97.01.02~97.01.31 之間報到的公務員,在
民國100.01.01 時,就有 "三十六個月"的服務年資.

(35個月30天~35個月1天,未滿1個月算1個月,所以是36個月)

所以呢,若要有問題,大概就是一個很詭異的邏輯問題...

[36個月] 不等於 [滿三年]

的邏輯問題.... :D

推 dangyo:解釋很清楚 那請問如果有當兵年資那算初任嗎 何時可併計
當兵年資?? 跟當年的服務年資於年底(12/31)結算併入後,於隔年一月給假.
※ 編輯: maniaque        來自: 220.132.190.53       (04/13 23:15)
推 Ingrid201012:大推!!我是原po者,問過人事主任,你是對的!!!