Re: [好文] 談公務員加薪、減薪

[justmeme (justme)]

※ 引述《gpsgis (gps)》之銘言：
: : 等一堆商業模式指標...
:   政府比照私人企業之績效管理  難道就一定是一堆商業模式指標...???
:   服務滿意度............等等  就不能思考看看???
:  難道以公部門管理運作  就一定是隨隨便便套一些企業模式???
:  難道政府機關各主管要如何訂指標  也要版友幫忙??
   服務滿意度要怎樣定義跟評量呢?
   很多事情不是公務員想怎樣做就怎樣做
   而是法規規定的
   如果今天法規規定民眾送來的案件缺件或不合法規
   然後民眾就說公務員沒給他辦成
   服務態度不佳
   你覺得合理嗎?

   很多民眾口中的不良公務員有幾種原因
   1.聽別人說的人云亦云
   2.民眾沒有弄清楚規定被退件,然後覺得自己被刁
     但試問如果你不合規定公務員幫你辦了
     公務員能背責任嗎?
     特殊案件好心的公務員會幫你跟長官請簽
     這樣要等好幾天
     你能等候不抱怨嗎?
   3.基本上就仇視公務員的群眾
   4.真的服務態度很差的公務員

   就以上幾種原因來說
   假設發生率平等的話
   真正態度不良的公務員只占民眾抱怨案件的25%
   那倘若某天真的用民眾認為的"服務態度"打考績公平嗎?

   我認為服務態度很重要
   我也自認是公僕
   經常提醒自己,千萬不能讓民眾覺得我有架子
   雖說不上兢兢業業
   但至少會反省我自己的工作態度,對人處世
   行有餘力偶爾也會支持公益團體

   目前社會上企圖把公務員炒作成"公奴"
   真的很令人心寒

   要依服務態度或稅收調整薪水
   我很贊成
   但請民眾放下對公務員的成見
   並誠實納稅
   這樣才公平
   不是嗎?

   真的很希望民眾可以知道
   不好的公務員只是少數
   公務員只是一個工作而不是身份
   我們和你們一樣
   每天都為柴米油鹽煩惱
   也是可能加班沒有加班費
   出差沒有膳雜費
   也對世界充滿愛心跟關懷
   這份薪水對很多"基層"公務員而言
   只是維持一家妻兒溫飽而已

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 122.126.183.173
推 gpsgis:做人比做事要難多了  尤其公務員 等我升局長 你過來吧
推 MASAMIFANS:公務員步事都專門嗆人考上再說的嘛?? 少數??XDD
→ geneaven:加不加薪沒關係,但說公務員無能的可以去跟公務員PK一下專
→ geneaven:業,至於公務員認真程度上,批評者來做公務員一定比較認真?
推 weichen1023:推薦這篇文章
推 TREKKER:當永業制不在的那一天，就是文官體系崩解的時候，
→ TREKKER:當賦予長官發大餅的權力，要職員依法行政無異於緣木求魚。