Re: [閒聊] 今天看到一個公文(報考試缺比率要50%)

[hrma (資深象迷)]

※ 引述《lacunary (devil red)》之銘言：
: 今天看到人事室發了一個文
: 說以後進用7職等以下非主管
: 50%要用考試分發的
: 因為本機關的慣例外補一定是上事求人
: 所以從今天起單位有缺要跟人行局報高普考分發
: 直到達到50%之後才能登事求人(計算方式的細節就不清楚了)
: 不知道各位有沒有看到??
: 好奇是只有教育部這樣？還是所有中央機關都這樣？？還是連地方也是
: 感覺：
: 1.選舉真的到了
: 2.恭喜最近已經找到缺的板友
:   因為以後事求人應該會很荒涼
: 3. ............................(無言)

   確實有這份文,
   並且不只商調困難,

   還有些人對這份文更進一步的解讀:
   50趴,一律要報考試缺, 也不准內升
   (不只不准從他機關商調)

   也就是說, 假設機關有兩個科員的缺出來,
   下面有兩個委五的辦事員,
   只能升一個, 另外一個要報考試缺


    我看過有某些單位的人事主任是這樣自我限縮解釋的
    (我想那些因為這樣被婊到,而沒佔到缺的應該超幹的---
     畢竟升官等訓還是容易多了)


   不過應該只是勸導的性質,因為沒有法規依據
   但人事主任敢不敢跟他對幹了



   ps: 不過事情要往好的方面想,
       考試取材本來就是最公正的,
       要不,為什麼連商調都要繪聲繪影?

       有這份文也替人事擋掉不少麻煩,
       省的商調落榜的在那裏靠北

       要商調喔? =====> 請用烤的(反正可以提敘,年資併計)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.185.34.16
→ owenx:最近一堆商調文...主管都快瘋了吧...
※ 編輯: hrma            來自: 111.185.34.16        (05/18 23:35)
→ geneaven:考生爽到,會不會出現總統府這種以前不會出現的考試缺呢?
→ juliancola:這也有可能影響到想調調不走的...直接再去考...
→ juliancola:到時候考生就笑不出來了...要跟考上的競爭