原則上贊同M的看法
只不過勞保局目前有考試資格的仍是少數
一旦在位的全部下來 說真的 我們這些考試及格的也未必有把握接上去運作
我只能說目前有青黃不接的問題
如果可以的話 再給個3年左右緩衝比較好
可是沒辦法 大家急著要勞保局改制
※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言：
: : 推 totom:大家要仔細去了解一下這事。並不是關中說對方是黑官就是黑官 06/13 20:34
: : → totom:這些人也是有經過升等考試的。且有拿到證書。只是不知關中仍 06/13 20:34
: : → totom:不接受。 06/13 20:34
: 前言:
: 坦白講,若是勞保局健保局的網友,推這樣的內容,或許還[情有可原]
: 畢竟牽涉到自己的權益,胳臂往內彎,天經地義的事...
: 但若非勞健保局的網友,自己都還沒有研究過了解過,卻叫其他網友
: 去仔細了解事情,推這樣的文,會不會有點怪怪的??
: 正題:
: 今天考試院極力阻擋勞健保局非國考及格人員轉成公務員,是有他的
: 歷史意義跟淵源.
: 或許一些網友覺得,以前精省時,雇員可以透過"升等考試"取得任用資格
: 呀,為何金融機構的雇員升等考試(還是有考試院發出的考試及格證書)
: 卻不能從優轉任成為公務員??
: 道理很簡單呀,法源依據不同.
: 以前行政機關的雇員,是"一輩子的雇員",跟工友司機一樣,一輩子就是
: 雇員,永遠也沒有往上爬的機會(在修法增加委任升官等考試前是如此)
: 但是國營金融事業機構呢?? 可不是呀,當然雇員進來金融事業機構
: 當個入門的雇員,這是很合情合理的事情.
: 然而,金融機構的雇員,不像行政機關的雇員,一輩子當個低階的雇員
: 金融機構的雇員,可是有從六十幾年就有往上爬的機會呀.
: 法源??就是[行政院所屬金融保險事業機構雇員升等考試]
: 換言之,以健保局未修法前的金融機構組織來講,雇員升等之後,
: 都有機會,只要時間空間允許,都可能可以往上爬
: 從次低的辦事員/科員/管理師/四等專員/三等專員/分析師/
: 二等專員/科長/稽核/主任/etc etc ..
: 這也是為何者次會有這麼多人會因為這次組織再造,
: 勞健保局改制行政機關,會有這麼大的聲音,施這麼多的力
: 因為這些人若直接改制,請問要敘幾職等??委任官??薦任官??簡任官??
: 行政機關雇員就算通過國家立法的升官等考試,也是敘委任一職等.
: 沒有因為年資比較久,就可以取得委任三職等甚至薦任六職等任用資格.
: 試問,這些當年考過內部雇員升等考試,現在位居要津的"前雇員們",
: 還會甘願退到委任一職等嘛??
: 整個勞健保局的既得利益者,也只有一只考試院發出的雇員升等考試及格
: 證書可以拿來說嘴!!
: 說自己也是通過國家考試及格,為何不能轉公務員??
: 跟波波講說也是取得歐盟國家醫學院畢業證書,也有通過醫師國考,
: 有什麼差別??
: 當年行政機關的雇員,就算通過第一批考過委任升官等考試,在接下來的
: 20年內都還不一定爬得到薦任官,更不用說佔主管職.
: 而金融機構的"前雇員"呢?? 可能都不知道飛到哪個位子了.
: 再者,這件事情不是單單只有"勞健保局的雇員"這麼簡單,今天全台灣
: 從以前到現在有多少公營金融機構的雇員通過雇員升等考試??
: 那這些人怎辦?? 今天若為了這些人開了轉任大門,那那些公營金融機構
: 民營化之後的雇員們呢?? 他們是不是也要要求比照辦理??
: 現在還是公營金融機構的"前雇員"呢?那他們是不是也要要求比照取得
: 公務員任用資格???
: 舉個最簡單,也最明顯的例子.
: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6394874.shtml
: 裡面出現兩位勞保局員工,分別是
: 勞保局產業工會理事長王明華 以及
: 工會常務理事陳棟樑
: 再根據 google 所查詢得到的資料,
: 王明華 為 勞保局台北辦事處主任
: 陳棟樑 為 新竹辦事處主任
: 以中央部會副屬行政機關的組織編制,這兩個職缺至少編列為薦任八至九職等
: 請問一下,這兩位勞保局中高階員工,在勞保局改制行政機關的同時,
: 願意把位置讓出來,給有薦任任用資格的高考三級或薦任升官等考試的人
: 然後比照之前精省配套的雇員升等考試及格,取得委任一職等的法源下,
: 退回到書記甚至是辦事員,然後以年資提敘的方式,領取委任一職等年功
: 六的俸給嘛?????
: 考試院對於金融事業機構雇員升等的人員,想要到行政機關,是否可以比照
: 委任升官等考試,取得委任官資格乙節,早就不知道發了幾次拒絕函了
: 考試院 就是 no no no !
: 甚至連行政院 90 年去函建議比照【經濟部所屬事業機構第五、六職等考試】
: 給予雇員升等考試人員任用資格乙節,考試院也是 no no no !
: http://tinyurl.com/42fxy62
: 順道一提,在http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6394874.shtml裡面
: 有提到
: 【勞保局主管也為同事抱不平表示，考試院在民國九十年曾函示
: 各行政機關，若通過雇員升等考試的雇員，比照公務人員委任
: 一級，也就是最初階的公務員；只是當初勞保局是國營企業，
: 無法比照辦理......】
: 個人認為,基本上就是指上面這個考試院回給行政院的拒絕函,只是
: 勞保局員工加油添醋順道扭曲一下內容,認為金融事業機構雇員升
: 等考試也是可以取得任用資格.
: 在某篇研究報告更狂虧當年金融機構雇員升等考試，
: 根本就是大門洞開!!
: http://tinyurl.com/3jzmrzj
: 以下節錄該段(page.30)
: 【自66年始辦理至今達28年之久，以下尚可分有三種類型考試，
: 合計辦理22次考試，報考人數達39,859人，及格人數16,160人，
: 錄取率達 45.39%。並依據銓敘部早期所為得以其所具前開考試
: 資格逕行取得一般行政機關相當官職等任用資格之函釋，相對於
: 公務人員高普考或特種考試之低錄取率而言，其錄取人數之高及
: 錄取率之高，亦係考銓機關[大開後門]諷刺之來由】
: 總之,hrma 網友的文章已經有點出這次改制真正在角力掠取實質
: 利益的是哪些人(絕對不是最底下階層那些小魚小蝦)
: 這已經不是關老爺的個人堅持,這已經是拒絕很久的立場
: 若考試院今天再放給它通過??
: 這可能是87 年銓敘部廢止所有金融雇員及各項升等考試的解釋函發佈
: (銓敘部87.9.11 八七台法二字第一六二七三九一號函釋)
: 後的最大的公職體系海嘯,差不多就是回到黨職併公職,甲考隨便考那
: 種時代了.
: 另外,這些勞保局跟健保局員工,還是可以去應徵其他金融事業機構
: ,現有身分並不會受影響
: (只要人家[肯收還給你高位]的話.....)
: 參考資料:
: 中央健康保險局組織條例 http://www.101lge.idv.tw/3data/h15.htm
: 廢止雇員升等考試,改由非考試院辦理
: http://www.exam.gov.tw/cp.asp?xItem=4735&ctNode=410&mp=2
: 考試院打槍行政院建議函http://tinyurl.com/42fxy62
: 勞保局員工不滿不能轉任公務員新聞
: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6394874.shtml
: 酸金融雇員升等考試的研究報告http://tinyurl.com/3jzmrzj
: 有人去考試院訴願請求廢止 銓敘部87.9.11
: 八七台法二字第一六二七三九一號函釋被打槍不受理函
: http://tinyurl.com/3fegzry
: 合庫民營化前跟勞保局人力調撥相關新聞
: http://www.wretch.cc/blog/starlight66/1114508
: 行政院所屬金融保險事業機構雇員升等考試規則(已廢止)
: http://tinyurl.com/44lwmnk
: 一些部落格文章
: http://blog.xuite.net/vchen123/Law/46664759
: 中央健康保險局組織條例修正草案總說明
: http://tinyurl.com/42xcpd6
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◆ From: 163.29.29.131